Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:935415
 
Evaluation:
Published: 22.12.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    2
1.  Prasības vadītāja lomas kandidātam    3
1.1.  Vadītāja sociāli psiholoģiskās īpašības    3
1.2.  Vadītāja sociālpsiholoģiskās funkcijas organizācijā    4
2.  Vadītāja uzvedības modeļi    5
3.  Vadītājs kā komunikācijas partneris    6
4.  Vadītāju tipi    8
  Secinājumi    15
  Literatūra    16
Extract

Lai noteiktu, no kā ir atkarīga vadītāja ietekme, tiek pētīts, kādam ir jābūt vadītājam. Šo pētījumu pamatā ir vadītāja sociāli psiholoģiskās īpašības. Šo īpašību pētīšana tika sākta jau 20. gs. sākumā, bet aktīvi tas notika 30. līdz 50. gados., kad to apzīmēja par „lielo cilvēku teoriju”. Zinātnieki tomēr nav spējuši vienoties, kādas tieši ir ideāla vadītāja sociāli psiholoģiskās īpašības.
K. Bērds par svarīgākajām vadītāja īpašībām uzskatīja tādas kā godkārību, kategoriskumu un uzstājību, sadarbību, noteiktību, uzticību, valdonību, enerģiskumu, neatlaidību, pašpaļāvību un spēju koncentrēties, vēlmi uzņemties atbildību.
Bija pētījumi, kuru pamatā bija cilvēka inteliģence un komunikabilitāte. R. Stogdils ir uzsvēris, ka labam vadītājam ir jāpiemīt inteliģencei, takta izjūtai un diplomātijas spējām, zināšanām, pārliecināšanas spējām, prasmei sadarboties ar citām organizācijām, pašdisciplīnai un organizatora spējām.
Pēdējos gados populārs ir kļuvis personības iezīmju struktūras modelis, ko dēvē par Lielo piecnieku („Big five”). Sākotnējais stimuls šī modeļa radīšanai bija R. Stogdila pētījumi ar mērķi apvienot daudzveidīgās spējas un īpašības piecās lielās grupās. Viens no pēdējiem šī modeļa variantiem (1992.) ir šāds:
ekstraversija – sabiedriskums, pārliecinātība par sevi, nosliece uz vadību;
emocionālā stabilitāte – mierīgums, emocionālais mierīgums;
apzinīgums – centīgums, neatlaidība, organizētība, atbildīgums;
piekrišana – spēja just līdzi, gatavība sadarboties, labsirdīgums, sirsnīgums;
intelekts – bagāta iztēle, izglītotība, plašs redzesloks, zinātkāre.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,48 €
Work pack Nr. 1130598
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register