Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:542807
 
Author:
Evaluation:
Published: 28.01.2004.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 10 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  VADĪTĀJS    5
1.1.  Vadītājs un vadīšana    5
1.2.  Vadītāja īpašības    6
1.3.  Vadītāja funkcijas un lomas    8
2.  LĪDERĪBA. AUTORITĀTE. VARA    11
2.1.  Vadītājs līderis    11
2.2.  Vadītāja autoritāte    13
2.3.  Vadītājs un vara    17
3.  VADĪŠANAS STILI (TIPI)    22
3.1.  Autoritārais, liberālais un demokrātiskais vadīšanas stils    22
3.2.  Vadītāju tipi    25
3.3.  Pieci neefektīvi vadītāju stili    25
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    27
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    28
Extract

Kursa darbs nosaukums – “Vadītājs un vadītāju tipi”, un tā mērķis – atklāt, kā savienot vadītāja spējas ietekmēt, zināšanas un prasmes, personiskās īpašības efektīvā vadīšanas stilā, jo vadītāja loma organizācijā ir ārkārtīgi svarīga, jo no tā bieži ir atkarīga uzņēmuma nākotne.
Tā kā pie mums uzņēmējdarbība vēl arvien attīstās un vadītāju darbā ir daudz nepilnības, autors ir pievērsies tieši šai tēmai, lai atklātu kādam ir jābūt labam vadītājam, lai tas varētu efektīvi vadīt organizāciju. Šī tēma ir ļoti aktuāla un nozīmīga, jo uz veiksmīgas saimniecības nozares attīstības balstās visas valsts labklājība līdz ar to arī katra cilvēka individuālā labklājība šajā valstī ir atkarīga no plaukstoša biznesa. Un veiksmīgs bizness pamatā ir atkarīgs no laba vadītāja, kurš veiksmīgi pielietojot savas spējas var panākt un piedāvāt patērētājam kvalitatīvu preci vai pakalpojumu, kā arī nodrošināt darbiniekiem labvēlīgu darba klimatu. Līdz ar to visi ir apmierināti un mūsu ekonomika var tikai virzīties uz augšu. Šajā darbā es gribētu izcelt vadītāju kā procesa virzības vienu no galvenajiem elementiem, jo vadītāja personība ir tieši tas, kas ļauj būt perfektam līderim un noteikt apstākļu gaitu ne tikai uzņēmumā, bet arī mikroekomikas līmenī. Jo īpaši vadīt prasme ir nozīmīga pašreiz, jo tikai labas vadīšanas rezultātā, varam būt pārliecināti par uzņēmuma stabilitāti un attīstību nākotnē.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −1,48 €
Work pack Nr. 1111722
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register