Darba tiesības situācijas risinājums

1.UZDEVUMS: DARBA LĪGUMA NOSLĒGŠANA
Situācijas apraksts: 2025.gada 10.februārī SIA “Ātrā ēdienu piegāde” ierodas Andris, kurš tiek pieņemts darbā par ēdienu komplektētāju. Šajā uzņēmumā strādā 12 darbinieki. Darba devējs, ko pārstāv uzņēmuma valdes priekšsēdētājs, iedod Andrim vienu dokumentu - darba līgumu, lai to varētu parakstīt un uzsāktu darba tiesiskās attiecības.
Atbildiet uz jautājumiem, pamatojot atbildes

1) Kādi dokumenti ir nepieciešami likumīgai darba tiesisko attiecību uzsākšanai?
• Darba līgums – kā pušu vienošanās. Likuma obligātās prasības tā saturam un pušu interešu atspoguļojums.
• Personas apliecinošs dokuments – piemēram, pase vai ID karte, kas apliecina darbinieka identitāti.
• Ārzemniekiem – vīzas vai uzturēšanās atļaujas kopijas, kā arī citi ar migrāciju saistīti dokumenti, kuri apliecina tiesības tikt nodarbinātam.
• Izglītības dokumenti (ja nepieciešams) – ja darbs prasa specifisku izglītību vai kvalifikāciju, darbiniekam jāiesniedz attiecīgie izglītības dokumenti, piemēram, diploma kopija vai sertifikāti.
…