Juridisko metožu mācība ir mācība, kas pēta tiesību un tiesību normu piemērošanas prasības, nosacījuma veidus un paņēmienus ar mērķi nodrošināt to pielietošanu juridiskajā praksē.
JMM priekšmeta apguvei ir svarīga nozīme jurista kvalifikācijā, lai saprastu JMM jēdzienu, tiesību piemērošanu un realizāciju. Šīs zināšanas tuvina R- Eiropas juridiskās izglītības standartiem. Latvijā metožu apguve ir iztrūkstošais posms jurista kvalifikācijā.
Juridisko metožu apguves nozīme jurista profesionālajā darbībā.
Tiesības ir pašregulācijas līdzeklis. Jurists, apgūstot tiesības, apgūst arī metodes, tādējādi iegūstot atbilstošu juridisko kvalifikāciju.
Profesionāla tiesību piemērošana un realizācija ne tikai garantē tiesiskas vides nostiprināšanu, bet arī veido priekšstatu, kā nodalīt neprofesionālu rīcību no negodīgas rīcības. Grūtākais ir atrast robežu starp abiem šiem jēdzieniem.
Metodes, kā domāšanas veids, to pareiza apguve un lietošana ir garants adekvātai tiesību piemērošanai. Juristiem metodika jāapgūst visplašākā nozīmē, orientējoties likumos utt..
Jurista profesionālo darbību veido lēmuma pieņemšanas ķēde, to veido dažādi posmi – ikviens lēmums būs pilnīgs, ja pamatosies uz argumentiem, kas balstās uz primārās disciplīnas normām, starptautiski atzītiem principiem. Liela nozīme ir lēmuma izklāstam. Lēmumu pieņemšanā ir jāņem vērā vairāki nosacījumi:
Argumentiem ir jābūt tādiem, lai tiem nevarētu atrast pretargumentu, kuri pamatojami ar augstāko juridisko spēku.
Ja ir vairāki argumenti, kas balstās uz vienādām juridiskā spēka normām, piemērojams tas, kas atbilst augstākās nozīmības tiesību principiem.
Ja ir vienādi juridiska spēka argumenti, kas attiecās uz mērķiem un līdzekļiem, svarīgāki ir tie, kas attiecas uz mērķi.
(pārējais žurnālā “Likums un Tiesības” 2000.g. Nr.4).
Šie jēdzieni ir ļoti līdzīgi un praksē tos bieži jauc. Tos var nodalīt tikai nosacīti, jo jau gramatiski vārdu saturs ir sakrītošs, runājot par vienu no šiem jēdzieniem jau tiek atklāts otrs.
Metodoloģija ir mācība par teorētiskās un praktiskās darbības metodēm un šo metožu sistēmu.
Metodika ir darba mērķtiecīgas veikšanas paņēmienu (metožu) kopums.
Metode ir noteiktu mērķu sasniegšanas, konkrētu uzdevumu risināšanas veids, kā arī esamības un praktikuma apguves paņēmienu un operāciju kopums. Metode ir mērķu sasniegšanas, konkrētu uzdevumu risināšanas paņēmienu, principu sistēma teorētiskai un praktiskai darbībai.…
