Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
1,99
You save:
0,24 (12%)
Discounted price*:
1,75
Purchase
Add to Wish List
ID number:814483
Author:
Evaluation:
Published: 27.12.2013.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Nostrādātais darba laiks.
Darba likums nosaka darba devējam pienākumu uzskaitīt visu darbinieka nostrādāto laiku, tai skaitā nostrādātās virsstundas, darbu nakts laikā, svētku dienās un tamlīdzīgi. Ja darbiniekam ir iestājusies pārejoša darbnespēja, tad personāla speciālists to atspoguļo darba laika uzskaites tabelē. Saņemot darbnespējas lapu, grāmatveži varēs aprēķināt slimības naudu. Pārejošās dar-bnespējas ir jāuzglabā un jāuzskaita. Ja darbinieks tiek nosūtīts komandējumā, personāla speci-ālists gatavo rīkojumu, kurā norāda – kur un kāpēc darbinieks tiek nosūtīts, uz cik ilgu laiku, un ko darba devējs apmaksā. Grāmatvedības darbinieki pēc rīkojuma saņemšanas varēs darbiniekam sagatavot nepieciešamo pārskaitījumu.

Izmaiņas darba līguma nosacījumos.
Ja darbiniekam tiek mainīti nodarbinātības nosacījumi – darba samaksa, amats, darba laiks, per-sonāla speciālisti gatavos vienošanos par izmaiņām darba līgumā, kas būs svarīgs darbiniekam, un rīkojumu, kas arī atspoguļos šīs izmaiņas, kas būs pamatojuma dokuments grāmatvežu rīcībai.

Darba attiecību izbeigšana.
Personāla speciālisti gatavos rīkojumu, kurā atbilstoši norādīs visu nepieciešamo informāciju – pēdējo darba dienu, atvaļinājuma kompensāciju vai pilnīgi pretēji – ieturējumi par izmantotām nostrādātām atvaļinājuma dienām atbilstoši darbinieka atvaļinājuma periodam, ja tāds pienākas atbilstoši uzteikuma pamatam. Arī šī rīkojuma kopija nonāks grāmatvedībā, grāmatvedis veiks gala aprēķinu, sagatavos algas nodokļa paziņojumu un paziņos trīs darba dienu laikā Valsts ie-ņēmuma dienestam par darba tiesisko attiecību izbeigšanu.

Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −2,41 €
Work pack Nr. 1336157
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Obligātie personāla dokumenti”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/814483

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register