Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
3,49
You save:
0,66 (19%)
Discounted price*:
2,83
Purchase
Add to Wish List
ID number:113687
Author:
Evaluation:
Published: 12.01.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 2 units
References: Used
Extract

Organizācijas jēdziens
Organizācija ir cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa (mērķu) sasniegšanai. Neformālas organizācijas ir spontāni veidotas cilvēku grupas, kas regulāri sadarbojas. Formālas organizācijas ir pēc organizācijas īpašnieka vai menedžera gribas izveidotas grupas, kuru uzdevums ir organizēt darbību. (Turpmāk runāsim tieši par formālajām organizācijām.)(1) Organizācijām ir dažādi mērķi – jo sarežģītāka ir organizācija, jo vairāk tai ir savstarpēji saistītu mērķu, tomēr tām visām ir viens kopējs mērķis – apmierināt patērētāju vajadzības. Uzņēmuma darbība ir vērsta uz trešo personu vajadzību apmierināšanu, ražojot un apgādājot tās ar pieprasītajam precēm un sniedzot tām nepieciešamos pakalpojumus. Šo darbību trešo personu vajadzību apmierināšanai sauc par uzņēmuma nolūku vai arī lietišķo mērķi Tajā pašā laikā tā ir uzņēmuma tautsaimnieciska funkcija, kas izriet no uzņēmuma vietas tautsaimniecībā, un atbilst darba dalīšanai.(2)
Organizācija ir mērķtiecīga sistēma, kura funkcionē kā apakšsistēma vienā vai vairākās citās mērķtiecīgās sistēmās un kura pati sastāv no virknes apakšvienību. Organizācija nes atbildību trīs līmeņos:
• Valsts līmenī;
• Sava kopējā uzņēmuma līmenī;
• Darbinieku mērķi.
Organizācijas veidošanos nosaka šādi subjekti: patērētāji, kreditori, akcionāri, piegādātāji, valsts un darbinieki.

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Organizācija un vadības teorija”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/113687

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register