Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
2,49
You save:
0,30 (12%)
Discounted price*:
2,19
Purchase
Add to Wish List
ID number:992378
Author:
Evaluation:
Published: 05.01.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Used
Extract

Attiecīgi šo prasmju raksturojumam, augstākā līmeņa menedžeriem visnepieciešamākās ir konceptuālās un analītiskās prasmes, labas savstarpējo attiecību zināšanas visnepieciešamākās ir vidējā līmeņa menedžerim, savukārt zemākā līmeņa menedžerim tās būs tehniskās prasmes. Iepriekšējais zināšanu iedalījums tiek uzskatīts par klasisku, tomēr uz menedžeriem nepieciešamajām prasmēm var palūkoties arī no mūsdienīgāka viedokļa, iedalot menedžeriem nepieciešamās prasmes: ar uzdevumu izpildi saistītās, ar cilvēkiem saistītās un ar izmaiņu realizēšanu saistītās.
Menedžerim, lai tas varētu kāpt „pa karjeras kāpnēm” un uzturēt veiksmīgas organizācijas darbību ekonomiskajās pārmaiņās, nepieciešama nepārtraukta zināšanu pilnveidošana ar izglītošanos un praktisku pieredzi dažādos menedžera amatos. Nepārtraukta prasmju un zināšanu pilnveidošana dod iespēju menedžerim arī paaugstināt organizācijas efektivitāti. Visu veidu organizācijās menedžerim ir jāveido vide, kurā grupas mērķus darbinieki var sasniegt ar vismazāko laika, naudas un citu resursu patēriņu, maksimāli novēršot personāla neapmierinātību vai ar rīcībā esošajiem resursiem gūt maksimālus rezultātus. Menedžmenta efektivitāti var novērtēt dažādi, bet tās formula ir attiecīgi preču un pakalpojumu vērtība pret izmaksām (ieskaitot ieguldījumus) noteiktā laika periodā. Izmantojo šo formulu varētu novērtēt, piemēram, kurā no savstarpējām līdzīgām organižacijām menedžeri strādā efektīvāk.

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Organizācijas un menedžmenta jēdziens”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/992378

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register