Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
2,49
You save:
0,40 (16%)
Discounted price*:
2,09
Purchase
Add to Wish List
ID number:249134
Evaluation:
Published: 09.01.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Uzņēmuma stratēģija tiek realizēta ar struktūras palīdzību . Organizatoriskās struktūras izveides stūrakmeni ir diferencēšana un integracija, tacu ne mazāk svarīgi elementi ir specializācija un standartizācja.

Diferencēšana jeb darba dalīšana ir veids, kā organizācija izvieto cilvēkus un resursus atbilstoši organizatoriskiem uzdevumiem nolūkā radīt vēŗtību. Jo lielāks ir nodaļu un funkciju skaits organizācijā un jo kvalificētāks un specializētākas tās ir, jo lielāka ir diferencēsanas pakāpe, tas nozīmē- organizācija ir sīkāk sadalīta…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −1,58 €
Work pack Nr. 1141459
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Organizatoriskās struktūras loma un veidošanas pamatprincipi”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/249134

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register