Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
5,99
You save:
0,72 (12%)
Discounted price*:
5,27
Purchase
Add to Wish List
ID number:430798
Evaluation:
Published: 03.10.2005.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Plānošana – organizācijas mērķu noteikšana un to sasniegšanas stratēģiskās, taktiskās un operatīvās darbības izstrāde.

Neformālā plānošana – pamatā ir menedžera intuīcija bez stingras metožu izmantošanas;
Formālā plānošana – pamatā ir rūpīga situācijas izpēte un lēmumu pieņemšana pēc metodes.
Efektīva plānošana samazina laiku, kas nepieciešams lēmumu pieņemšanai.

Formālās plānošanas priekšrocības ir:

Organizācijas vietas un lomas apzināšanās, nodomu noteikšana un galveno mērķu skaidra formulēšana (runa ir par to, kā noteikt mērķtirgu un apmierināt visas pircēju vajadzības).

Specifiskas mērķu sistēmas veidošana un noteikšana (neformulēti mērķi nevar tikt novesti līdz darbinieku apziņai, tie nevar kalpot arī lēmumu pieņemšanai).

Iekšējās un ārējās vides ietekmējošo faktoru izpratne (nepieciešama, lai varētu paredzēt iespējamos draudus firmas biznesam un tos laikus novērst vai pārvarēt; labvēlīgi faktori jāizmanto firmas labā).

Darbības alternatīvu novērtēšana un izvēle (dod iespēju atrast labāko variantu, atbilstošu firmas interesēm).

Organizācijas plānošanā mērķiem ir svarīga loma. Mērķi ir organizācijas darbības virzienu orientieri, jo palīdz darbiniekiem saprast to nozīmīgumu. Tie ir organizācijas darbības plāna sastādīšanas un izpildes kontroles pamats, cilvēka motivēšanas līdzeklis, jo mērķu sasniegšanu var saistīt ar atalgojumu. Efektīva darba vērtēšana ir kontroles sistēmas izveides pamats.

Mērķi savā starpā atšķiras pēc hierarhijas, pēc funkcijām un pēc īstenošanas laika.
Pēc hierarhijas mērķus iedala:

misija – organizācijas vispārējais mērķis, fundamentālu nodomu apgalvojums. Pārējie mērķi veidojas, lai realizētu šo misiju.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,90 €
Work pack Nr. 1119285
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Plānošana kā menedžmenta funkcija”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/430798

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register