-
Arodslimības - riska faktoru iedarbības sekas
Nr. | Chapter | Page. |
Anotācijas | 3 | |
Ievads | 5 | |
Arodslimību jēdziena analīze | 7 | |
Arodslimību teorētiskais raksturojums | 7 | |
Arodslimību rašanās faktori | 10 | |
Arodslimību konstatēšana un atlīdzība par darba spēju zaudējumiem | 15 | |
Arodslimības Latvijā un ar tām saistīto problēmu analīze | 20 | |
Preventīvie pasākumi arodslimību un darba traumu novēršanai | 29 | |
Arodslimību izraisošo riska faktoru novēršanas preventīvo pasākumu izvērtēšana darba vietās | 32 | |
Anketēšanas rezultātu apkopojums | 32 | |
Ieteikumi arodveselības uzlabošanai un riska faktoru novēršanai | 45 | |
Secinājumi | 46 | |
Izmantotās literatūras un avotu saraksts | 49 |
Pateicoties tehniskajam progresam cilvēce spēj ar vien vairāk saražot produkcijas, ar mazākiem cilvēkresursiem un īsākā laikā panākt vēlamo rezultātu. Darba procesa optimizācija ir devusi ne tikai augstus darba ražīguma rādītājus, atstājot daļu smagā darba mašīnām, kas ražo un pārvadā produkciju, bet arī negatīvas sekas, kas saistīta ar darba vides drošību un cilvēka veselību. Kā rezultātā, paralēli tehniskajam progresam, sāka attīstīties tādas nozares kā ergonomika, darba higiēna, darba drošība, kas apvieno sevī vairāku nozaru speciālistus, lai kopīgiem spēkiem pētītu cilvēku darba apstākļus, kas bieži vien ir saistīti gan ar ķīmiskiem, gan bioloģiskiem, gan fizikāliem faktoriem, pārslodzi, stresu un citiem riskiem. Neskatoties uz to, ka liela uzmanība tiek pievērsta cilvēka darba videi, joprojām pieaug to saslimšanu skaits, ko izraisījušas nelabvēlīgi darba vides apstākļi - arodslimības. Tiecoties pēc augstākiem labumiem, saražot ar vien vairāk produkcijas – sabiedrībā pazūd darba galvēnā jēga un mērķis, kas ir cilvēku labklājība. Savukārt, labklājība bez šaubām ietver sevī tādu dzīves līmeni, kas nes cilvēkiem pārticību un veselību. Dažādu organizāciju pētījumu rezultāti liecina par to, ka iemesls tam ir darba devēju un nodarbināto nevērība pret darba drošības pasākumiem, bailes pazaudēt darbu, nespēja laikus atpazīt un novērst riskus, kas izraisa ne tikai arodsaslimšanas, bet arī nelaimes gadījumus darbā, kuri bieži vien beidzas letāli. …
Arodslimību risku analīze, novertēšana, metodika, izstrādātie pasākumi darba vides uzlabošanai. Kvalifikācijas darbā tika apskatītas arodlimības, kā darba vides riska faktoru sekas, izvirzot hipotēzi, ka arodsaslimšanu skaita pieaugums lielā mērā ir saistīts ar darba devēju un nodarbināto zināšanu un informācijas trūkumu par arodsaslimšanām un riska faktoriem, kas saistīti ar konkrētās profesijas darba uzdevumu un darba apstākļiem. Kvalifikācijas darba pirmajā daļā tika izskatīti sekojoši jautājumi: arodslimību teorētiskais raksturojums, arodslimību rašanās faktori, arodslimību konstatēšana un atlīdzība par darba spēju zaudējumiem. Kvalifikācijas darba otrajā daļā tika izpētītas arodslimnieku un arodslimību dinamika no 1993-2010 gadam. Kvalifikācijas darba trešajā daļā tika aptaujāti nodarbinātie aprūpes un pakalpojumu sfērā un iegūtie dati tika apstrādāti. Kvalifikācijas darbs 49 lpp., 2 tabulas, 29 attēli, 4 pielikumi, 10 literatūras avoti Latviešu valodā.
- Arodslimības - riska faktoru iedarbības sekas
- Autoapdrošināšanas vieta apdrošināšanas pakalpojumu tirgū
- Darba organizācija un darba aizsardzība
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Darba organizācija un darba aizsardzība
Term Papers for university76
-
Darba aizsardzības sistēmas izveidošana vidējam būvniecības uzņēmumam
Term Papers for university87
-
Latvijas darba aizsardzības likumdošanas analīze
Term Papers for university90
Evaluated! -
Skolas vadības darbība skolēnu darba drošības un arodveselības iemaņu veidošanā
Term Papers for university129
Evaluated! -
Ergonomisko risku novērtējums SIA "XXX" autoremonta iecirknī
Term Papers for university47
Evaluated!