Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
14,20 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:131582
 
Author:
Evaluation:
Published: 05.03.2012.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 10 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Anotācijas    3
  Ievads    5
  Arodslimību jēdziena analīze    7
  Arodslimību teorētiskais raksturojums    7
  Arodslimību rašanās faktori    10
  Arodslimību konstatēšana un atlīdzība par darba spēju zaudējumiem    15
  Arodslimības Latvijā un ar tām saistīto problēmu analīze    20
  Preventīvie pasākumi arodslimību un darba traumu novēršanai    29
  Arodslimību izraisošo riska faktoru novēršanas preventīvo pasākumu izvērtēšana darba vietās    32
  Anketēšanas rezultātu apkopojums    32
  Ieteikumi arodveselības uzlabošanai un riska faktoru novēršanai    45
  Secinājumi    46
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    49
Extract

Pateicoties tehniskajam progresam cilvēce spēj ar vien vairāk saražot produkcijas, ar mazākiem cilvēkresursiem un īsākā laikā panākt vēlamo rezultātu. Darba procesa optimizācija ir devusi ne tikai augstus darba ražīguma rādītājus, atstājot daļu smagā darba mašīnām, kas ražo un pārvadā produkciju, bet arī negatīvas sekas, kas saistīta ar darba vides drošību un cilvēka veselību. Kā rezultātā, paralēli tehniskajam progresam, sāka attīstīties tādas nozares kā ergonomika, darba higiēna, darba drošība, kas apvieno sevī vairāku nozaru speciālistus, lai kopīgiem spēkiem pētītu cilvēku darba apstākļus, kas bieži vien ir saistīti gan ar ķīmiskiem, gan bioloģiskiem, gan fizikāliem faktoriem, pārslodzi, stresu un citiem riskiem. Neskatoties uz to, ka liela uzmanība tiek pievērsta cilvēka darba videi, joprojām pieaug to saslimšanu skaits, ko izraisījušas nelabvēlīgi darba vides apstākļi - arodslimības. Tiecoties pēc augstākiem labumiem, saražot ar vien vairāk produkcijas – sabiedrībā pazūd darba galvēnā jēga un mērķis, kas ir cilvēku labklājība. Savukārt, labklājība bez šaubām ietver sevī tādu dzīves līmeni, kas nes cilvēkiem pārticību un veselību. Dažādu organizāciju pētījumu rezultāti liecina par to, ka iemesls tam ir darba devēju un nodarbināto nevērība pret darba drošības pasākumiem, bailes pazaudēt darbu, nespēja laikus atpazīt un novērst riskus, kas izraisa ne tikai arodsaslimšanas, bet arī nelaimes gadījumus darbā, kuri bieži vien beidzas letāli. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −42,96 €
Work pack Nr. 1319907
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register