Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Darba vides ergonomika Dienvidkurzemes reģionālajā lauksaimniecības pārvaldē

     

    Term Papers58 Work Safety

21,48 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:941282
 
Evaluation:
Published: 13.12.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 15 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
  Ergonomikas būtība, mērķi un uzdevumi    5
  Ergonomikas jēdziena teorētiskie aspekti    5
  Biroja darba vides un darba vietas iekārtojums    7
  Darbs ar datoru    16
  Darba vides ergonomikas izvērtējums Lauku atbalsta dienesta Dienvidkurzemes reģionālajā lauksaimniecības pārvaldē    22
  Lauku atbalsta dienesta vispārējs raksturojums    22
  LAD organizatoriskās struktūras raksturojums    23
  Dienvidkurzemes RLP darbinieku darba vietu ergonomikas izvērtējums    28
  Darbs ar datoru    28
  Darba vide un darba vietas iekārtojums Dienvidkurzemes RLP telpās    32
  Veselības traucējumu iespējamība datorergonomikā Dienvidkurzemes RLP    37
  Darba vides ergonomikas pilnveidošanas virzieni Dienvidkurzemes RLP    40
  Secinājumi    42
  Priekšlikumi    45
  Izmantotās literatūras un informācijas avotu saraksts    46
  Pielikumi    48
Extract

Darba vietas iekārtojumam (ergonomikai) ļoti nozīmīga loma nodarbināto dzīvē, jo darba vietā mēs pavadām no 8 līdz 10 stundām dienā. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai savā darba vietā darbinieks justos labi, pēc iespējas ērti un droši. Darba vieta vistiešākajā mērā ietekmē darbinieka attieksmi pret savu darbu un arī pašu uzņēmumu, kā arī darba vieta vistiešākajā mērā norāda darba devēja attieksmi pret darbiniekiem. Sakārtotā un veselīgā darba vidē cilvēks strādā daudz ražīgāk, samazinās nelaimes gadījumi, arodsaslimšanu skaits un darba mūžs krietni vien paildzinās1.
Jēdzienu "ergonomika" bieži lieto, runājot par mūsdienīgiem birojiem. Viens no galvenajiem ergonomikas uzdevumiem ir nodrošināt produktu un sistēmu piemērotību cilvēkam, kā arī padarīt darba vidi komfortablāku2. Uzlabojot kādas sistēmas ergonomiku, paaugstinās darba efektivitāte un samazinās darba vides riski.
Ergonomika plašākā nozīmē ietver arī fiziskos aspektus, kas tieši saistīti ar strādājošo darba vietām, apkārtējo vidi un emocionāli psiholoģisko gaisotni.
Ergonomika pilda dažādas funkcijas gan rūpniecībā, gan biroja darbā un ikdienas dzīvē. Šobrīd ergonomika sastopama gandrīz visās cilvēku darbības jomās, piemēram, ražošanas tehnikā un tehnoloģijās, produktu kvalitātē, biroja darbā (jo īpaši ar datoriem aprīkotās darba vietās), interjera dizainā, kā arī transporta, sporta un izklaides jomās3.
Pamatojoties uz juridisko atbildību, ergonomiskas darba vides trūkums palielina uzņēmuma izmaksas saistībā ar darbinieku kavējumiem, medicīniskās ārstēšanas un zaudējumu atlīdzību. Ja darba vieta nav ergonomiska, darbiniekiem palielinās nogurums, kas, savukārt, samazina darba efektivitāti, modrību un palielina kļūdu daudzumu. Piemēram, kļūda, kas rodas no nekorektas datu interpretācijas, var radīt lielus ekonomiskos zaudējumus un pat apdraudēt bojātā produkta lietotāju drošību.
Kvalifikācijas darba temats ir „Darba vides ergonomika Dienvidkurzemes reģionālajā lauksaimniecības pārvaldē”.
Pētījuma priekšmets: darba vides ergonomika.
Pētījuma objekts: Dienvidkurzemes reģionālās lauksaimniecības pārvaldes centrālās ēkas darbinieku darba vides un telpu ergonomiskie apstākļi.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −50,24 €
Work pack Nr. 1235604
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register