Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Kriminālsoda - piespiedu darbs - tiesiskais regulējums, piemērošanas un izpildes problemātika

     

    Term Papers69 Law

21,48 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:730922
 
Author:
Evaluation:
Published: 05.02.2018.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 46 units
References: Used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
2011 - 2015 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Anotācija    4
  Annotation    5
  Ievads    6
1.  PIESPIEDU DARBA VISPĀRĪGĀ ANALĪZE    9
1.1.  Piespiedu darbs – vēsture un attīstība    9
1.2.  Piespiedu darba tiesiskais regulējums Latvijas Republikā    13
2.  PIESPIEDU DARBA PIEMĒROŠANA, ĪPATNĪBAS UN ŠĪ SODA PROBLEMĀTIKA LATVIJAS REPUBLIKĀ    16
3.  PIESPIEDU DARBA IZPILDE    30
3.1.  Piespiedu darba izpildes nosacījumi, organizēšana un kontrole    30
3.2.  Piespiedu darba izpildes nosacījumu pārkāpumi un tiesiskās sekas    34
4.  LATVIJAS REPUBLIKAS TIESU PRAKSE PIESPIEDU DARBU PIEMĒROŠANĀ TIESAS SPRIEDUMU ANALĪZE    40
5.  PIESPIEDU DARBA TIESISKAIS REGULĒJUMS ĀRVALSTĪS    47
5.1.  Darbs sabiedrības labā Apvienotā Karalistē    49
5.2.  Darbs sabiedrības interesēs Francijas Republikā    50
5.3.  Sabiedrības darbi Baltkrievijas Republikā    52
5.4.  Publiskie darbi Lietuvas Republikā    54
  Nobeigums    57
  Literatūras un avotu saraksts    60
  Pielikumi    66
Extract

NOBEIGUMS
Bakalaura izvirzītais mērķis ir sasniegts – ir izpētīts kriminālsoda – piespiedu darbs tiesiskais regulējums, piemērošanas un izpildes problemātika, kā arī tika noskaidrota ārvalstu prakse piespiedu darba piemērošanā.
Jebkura soda saturu vispilnīgāk atklāj konkrētajā soda veidā iekļauto svarīgāko tiesību un brīvību ierobežošanas un atņemšanas vainīgajam apjoms, ko ietekmē gan personas stāvoklis valstī, gan konkrētas valsts kultūras līmenis, gan valsts vispārējās sociālās labklājības līmenis, gan finansiālā puse . Šie principi, kuri noteikti vairāk nekā pirms 80 gadiem, ir ņemami vērā arī mūsdienās, jo nosakot indivīda tiesību un brīvību ierobežošanu un/vai atņemšanu, paredzot Krimināllikumā sodu par noziedzīgu nodarījumu izdarīšanu.
Neskatoties uz citu valstu praksi, Latvijas Republikā piespiedu darbu, tāpat kā jebkuru citu kriminālsoda veidu personai piemēro neatkarīgi no likumu pārkāpušas personas vēlmēm, tas ir, nejautājot atļauju vai piekrišanu tam, jo piespiedu darbs ir viens no valsts piespiedu līdzekļiem . Par piespiedu darba raksturu Latvijas Republikas likuma normās nav nekādas norādes, taču veicot darbu nedrīkst tikt pazemots vainīgās personas gods un cieņa, vai sagādātas fiziskas ciešanas. Darbam ir jābūt tādam, ko persona spēj izpildīt.
Veicot pētījumu un analizējot iegūto informāciju, secināms, ka piespiedu darbs kā kriminālsoda veids visefektīvāk iedarbojas uz personām, kuras tiek sodītas pirmo reizi. Persona, kura jau ir bijusi vairākkārtēji sodīta, bieži vien izvairās no soda izpildes, jo nebaidās no soda aizstāšanas ar arestu.
Analizējot kriminālsoda – piespiedu darbs – piemērošanas praksi, darba autore secinājusi:
1. Latvijas Republikā kriminālsods – piespiedu darbs – kā papildsods vai pamatsods notiesātai personai tiek noteikts bez personas piekrišanas.
2. Kaut gan Krimināllikuma 40.panta otrā daļā nav paskaidrots, kādas personas atzīstamas par darbnespējīgām, atbilstoši juridiskajā literatūrā noteiktajam, darbnespējīgās personas ir personas, kurām ir piešķirta invaliditātes grupa, pensionāri, grūtnieces, u.c. Šāda atziņa nostiprināta arī Augstākās tiesas judikatūrā.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −9,48 €
Work pack Nr. 1364483
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register