-
Profesionālā stresa uztveršana saistībā ar psihisko veselību un psihisko labklājību loģistikas nozares speciālistiem darba vidē
Nr. | Chapter | Page. |
Anotācija | 3 | |
Abstract | 4 | |
Saīsinājumu saraksts | 7 | |
Simbolu saraksts | 8 | |
Attēlu saraksts | 9 | |
Tabulu saraksts | 11 | |
Ievads | 12 | |
Profesionālā stresa, mentālās veselības un labklājības teorētiskā analīze | 18 | |
Profesionālā stresa problēmu izpēte psiholoģijā | 18 | |
Stresa koncepta izpētes teorētisko pieeju analīze | 18 | |
Profesionālā stresa koncepta izpētes teorētisko pieeju analīze un saistība ar mentālo veselību | 27 | |
Agrāk veikto empīrisko pētījumu saiknes izpēte starp stresa cēloņiem darba vietā | 36 | |
Mentālā veselība | 38 | |
Mentālās veselības jēdziena sociāli psiholoģiskais pamatojums | 42 | |
Mentālās veselības jēdziena analīze | 42 | |
Teorētiskās pieejas garīgās veselības pētījumiem | 45 | |
Psihiskā labklājība | 47 | |
Pētījumi par psiholoģiskās labklājības saistību ar mentālo veselību | 51 | |
Psiholoģiskās iezīmes loģistikas nozares darbiniekiem | 55 | |
Loģistikas nozares uzņēmuma DHL darba aroda specifika un stresori tajā | 68 | |
Metode | 73 | |
Dalībnieki | 73 | |
Instrumentārijs | 74 | |
Mentālās veselības aptauja | 74 | |
Vorikas-Edinburgas psihiskās labklājības skala | 79 | |
Profesionālā stresa indekss | 80 | |
Demogrāfiskā aptauja | 86 | |
Procedūra | 86 | |
Mainīgo apraksts un pētījuma dizains | 86 | |
Datu apstrādes statistiskās metodes | 86 | |
Rezultāti | 89 | |
Izejošie rezultāti | 89 | |
Mainīgie | 89 | |
Datu sadalījuma atbilstības normālajam sadalījumam pārbaude | 92 | |
Korelācijas analīze un nelineārā regresija | 93 | |
Nelineārās sakarības | 94 | |
Diskusija | 100 | |
Pētījuma ierobežojumi un rekomendācijas turpmākiem pētījumiem | 103 | |
Secinājumi | 104 | |
Rezultātu un diskusijas īss apkopojums | 104 | |
Izmantotās literatras saraksts | 106 | |
Pielikumi | 114 |
Lai arī daudzi ikdienā neiedomājas, ka tieši loģistika ir milzīga loma ekonomikas veidošanā. Vairumam uzņēmumu, kas kaut ko ražo vai pārdod, nepieciešami loģistikas pakalpojumi, lai nodrošinātu veiksmīgu uzņēmuma darbību. Loģistikā darbs var būt sākot no biroja, beidzot ar noliktavu. Jebkurš darbinieks, kas strādā loģistikas biznesā, būdamam kā no vienas lielas ķēdes darbiniekam. Jābūt gatavam nepardzemām, stresa izraisītām situācijām.
Loģistikas speciālistam ir jābūt uzņēmīgam, mērķtiecīgam, neatlaidīgam, elastīgam, precīzam, atbildīgam, ar teicamām komunikācijas prasmēm, jāprot risināt konfliktsituācijas, strādāt komandā, jāprot plānot, ir jābūt apveltītam ar matemātisko un loģisko domāšanu. Jābūt spējai izprast klientu un savu kolēģu vēlmes, kā arī pieņemt lēmumus un risināt problēmas. Tāpat jābūt labām organizatora prasmēm, svešvalodu (vismaz krievu un angļu valoda) zināšanām. Jāorientējas IT jomā.
Ja mēs runājām par mentālo veselību, tad tas ir vistrīdīkākais un apsriestais psihologu un zinātnieku jēdziens. Pēc Pasaules veselības Veselības datiem ( World Health Organization, WHO), mentālā veselība tiek definēta kā pilnīgas fiziskās, mentālās un sociālās labklājības stāvoklis.
Pasaules Veselības organizācijas (PVO) veselības definīcija ir labāk zināmā pieejamā definīcija (1946. gads2): “Veselība ir pilnīgas fiziskas, garīgas un sociālas labklājības stāvoklis, nevis vienkārši stāvoklis, kad cilvēks nejūtas slims vai novārdzis”. Šajā definīcijā ir iekļauts veselības garīgais, fiziskais un sociālais aspekts. Tajā arī atzīts, ka veselība attiecas ne tikai uz stāvokli, kad cilvēks nav slims, bet arī tas, ka veselība ir pozitīvāks stāvoklis, kas ietver labklājību. Attiecībā uz garīgo veselību PVO (2001. gads3 ) sniedz šādu definīciju: “Mentālā veselība un psihiskā labklājība ir labklājības stāvoklis, kurā cilvēks realizē savas spējas, tiek galā ar parastu ikdienas stresu , spēj ražīgi un auglīgi strādāt un darboties savas kopienas labā”.…
- Profesijas izvēle. Profesijas ietekme uz cilvēku, profesionālā deformācija
- Profesionālā stresa uztveršana saistībā ar psihisko veselību un psihisko labklājību loģistikas nozares speciālistiem darba vidē
- Stresa menedžments
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Darbinieku lojalitātes pret organizāciju, apmierinātības ar darbu un psiholoģiskā klimata savstarpējās sakarības
Term Papers for university48
-
Sociālā pedagoga darbība mobinga mazināšanā vispārizglītojošā skolā
Term Papers for university78
-
Perfekcionisma saistība ar stresa pārvarēšanas stratēģijām sieviešu un vīriešu grupās
Term Papers for university58
-
Profesionālais stress un darba vide uzņēmumā SIA "X"
Term Papers for university64
-
Profesionālo izdegšanu veicinošie faktori darbā ar bērniem ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijā
Term Papers for university40