Profesionālo izdegšanu veicinošie faktori darbā ar bērniem ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijā

SECINĀJUMI
Pēc rūpīgas literatūras analīzes un pētījumā iegūtajiem rezultātiem, tiek izvirzīti šādi secinājumi:
1. bērnu aprūpes institūcijā strādājošie sociālā darba speciālisti saskaras ar pārmērīgu slodzi, atbildību un pienākumu nastu, kas rezultējas ar spēku izsīkumu - kā emocionālu, tā fizisku;
2. sociālā darba speciālistiem pietrūkst kā emocionāla atzinuma, tā finansiāla novērtējuma, kas rada neapmierinātību, spriedzi un motivācijas trūkumu, sekmējot izdegšanas sindroma attīstībai labvēlīgus apstākļus;
3. sociālā darba speciālisti jūtas bezspēcīgi un neaizsargāti gan no bērnu, gan kolēģu un vadības puses, vērojams izteikts atbalsta un cieņas trūkums;
4. sociālā darba speciālisti nereti mēdz saskarties kā ar fizisku, tā emocionālu vardarbību no bērnu puses, tādēļ patstāvīgi pakļauti pazemojumiem un negācijām, kas var radīt nopietnas ilgtermiņa emocionālās sekas;
5. bērnu problēmuzvedība, audzināšanas grūtības un laika trūkums individuālai pieejai ir iemesls savstarpēji konfliktējošām un neproduktīvām attiecībām, radot ne mazums domstarpību un spriedzes, kā arī vainas apziņu par nespēju pilnvērtīgi veikt profesionālos pienākumus.…