Radoša izpildītājmākslas projekta izstrāde i... / ID: 991732

Author: zaniiitis (10)

Evaluation:

Published: 28.02.2014.

Language: Latvian

Level: College/University

Literature: 20 units

References: Used

Enlarge preview

Table of contents

Nr.	Chapter	Page.
	IEVADS	7
1.	PASĀKUMU ORGANIZĒŠANAS RAKSTUROJUMS	9
1.1.	Pasākumu organizēšanas vispārējs raksturojums	9
1.2.	Pasākumu organizēšanas raksturojums pasaulē	17
1.3.	Pasākumu organizēšanas raksturojums Latvijā	19
2.	BIEDRĪBAS „KATRĪNAS KALNOZOLAS DEJU STUDIJAS” RAKSTUROJUMS	20
2.1.	Pamatinformācija par organizāciju	20
2.2.	Organizācijas iekšējās vides raksturojums	21
2.2.1.	Misija, mērķi, vīzija	21
2.2.2.	Struktūra, vadība, personāls	22
2.2.3.	Iekšējās komunikācijas raksturojums	25
2.2.4.	Produkti	28
2.3.	Organizācijas ārējās vides raksturojums	29
2.3.1.	Mērķauditorija, tirgus	29
2.3.2.	Ārējās komunikācijas raksturojums	30
2.3.3.	Netieši ietekmējošās ārējās vides faktoru ietekme uz organizāciju	33
2.3.4.	Biedības SVID analīze	34
3.	BIEDRĪBAS PROJEKTS „PASNIEDZ ROKU”	36
3.2.	Projekta idejas raksturojums	37
3.3.	Projekta mērķauditorijas raksturojums un iesaistīto dalībnieku raksturojums	38
3.4.	Projekta īstenošanas plāns	39
3.5.	Projekta budžets un finansējuma avoti	41
3.6.	Projekta SVID analīze	44
3.7.	Projekta uzraudzības sistēma	45
	SECINĀJUMI	48
	PRIEKŠLIKUMI	49
	BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS	50
	GRAFISKĀ DAĻA	53
	PIELIKUMS	60

Extract

SECINĀJUMI
1. Biedrības vadība pielieto demokrātisko vadības stilu, kas nodrošina uzņēmumā ļoti pozitīvus darba apstākļus.
2. Personāls ir augstu kvalificēts, kas ir svarīgi biedriem ,lai spētu pilnvērtīgi mācīties dejot un attīstīt fizisko sagatavotību.
3. Biedrības priekšrocība ir kvalitāte, jo tās deju pasniedzēji ir sertificēti un biedri to ir atzinuši.
4. Biedrība nepiedāvā plašu pakalpojumu klāstu, tas var radīt šaubas biedros, ka biedrība varētu neattīstīties.
5. Darbinieki labi pārzina gan latviešu, gan krievu valodu, līdz ar to deju pasniedzējiem ir viegli kontaktēties ar visiem biedriem.
6. Biedrībai jau ir patstāvīgi tās biedri, kas piedalās dažādu projektu izpildē.
7. Personāla starpā valda draudzīgas, profesionāli koleģiālas attiecības, kas nodrošina pozitīvu noskaņojumu starp biedrības darbiniekiem.
8. Biedrībai ir sava mājaslapa, kurā ir iespējams aplūkot dažādus piedāvātos pakalpojumus, bet ne biedru dalības samaksu. Mājaslapa ir primitīva, jo tajā ir pieejama daļa no pakalpojumiem ko biedrība veic, un informācija tajā tiek papildināta ļoti reti.
9. Biedrība savu biedru loku ir ieguvis caur pazīšanos, un biedriem padodot tālāk informāciju par biedrību.
10. Biedrība tiek uzturēta no biedru dalības maksas un ziedojumiem.
11. Biedrībai ir ap 70 biedriem, kas piedalās biedrības veidotajās aktivitātēs un projektos.
12. Biedrībai ir slikti attīstīta ārējā komunikācija, jo biedrība netiek reklamēta gandrīz vispār.
13. Biedrībai ir savs www.twitter.com konts, kurā tiek ievietota jaunākā informācija un biedrības aktivitātes.
14. Biedrība veidojot labdarības projektus kļūst atpazīstamāka.
15. Biedrībai veidojot labdarības projektus un kļūstot atpazīstamai būs vieglāk piesaistīt finansējumu dažādiem tās veidotiem projektiem.
…

Author's comment

Kvalifikācijas darba mērķis: izpētīt pasākumu industriju un tā projektu veidošanas teorētiskās un praktiskās nostādnes un sagatavot to raksturojumu, izstrādāt radošās industrijas projektu „Pasniedz roku”. Kvalifikācijas darba uzdevumi: 1. izpētīt pasākumu industriju un sagatavot tās raksturojumu; 2. sagatavot biedrības “Katrīnas Kalnozolas deju studijas” raksturojumu; 3. izstrādāt radošās industrijas projektu „Pasniedz roku”; 4. apkopot secinājumus par projektu un sagatavot priekšlikumus tā īstenošanai. Autore kvalifikācijas darba izstrādē izmantoja gan kvantitatīvo pētniecības metodi – anketēšanu, gan kvalitatīvo – interviju. Lai apzinātos projekta pamatdomas nepieciešamību, autore izveidoja aptauju portālā VisiDati.lv, kur lūdza šo aptauju aizpildīt biedrības biedriem, Liepājas 8. vidusskolas audzēkņiem un citiem interesentiem, kas interesējas par labdarību. Ar šīs anketas palīdzību autore uzzināja, vai cilvēki mēdz atbalstīt labdarības projektus, vai nodarbojas ar brīvprātīgo darbu, vai uzskata par vajadzīgu šāda projekta realizāciju un vairākus citus jautājumus, kas palīdzētu autoram izprast projekta nozīmi un nepieciešamību galvenās mērķauditorijas skatījumā. Kvalitatīvā pētniecības metode intervija tika izmantota, lai varētu padziļinātāk izstrādāt kvalifikācijas darbu. Autore intervēja biedrības „Katrīnas Kalnozolas deju studijas” rašanos, ieguvumu no šīs biedrības, kā arī sniedza nelielu ieskatu pasākumu industrijas attīstībai Latvijā. Intervijā ar projekta vadītāju Katrīnu Kalnozolu autors uzzināja informāciju par pašu biedrību – personālu, vadību, iekšējām komunikācijas aktivitātēm un sniedz praktisku ieskatu deju kultūras raksturojumam un ikdienas sadzīvei. Kvalifikācijas darbs sastāv no 3 nodaļām, 14 apakšnodaļām un 10 apakšpunktiem, kas izklāstīti 64 lpp apjomā. Darbā ir ievietoti 3 attēli, 3 tabulas un 1 pielikums, izmantoto bibliogrāfisko avotu skaits – 34.

Work pack:

GREAT DEAL buying in a pack ➞ your savings −42,96 €

Biznesa plāna izstrāde franšīzes uzņēmumam
Term Papers65 Management, Business, Economics
Radoša izpildītājmākslas projekta izstrāde izglītības iestādē
Term Papers52 Management
SIA "NEOSS" attīstības stratēģijas izstrāde
Term Papers76 Management, Business, Marketing, Advertising

Work pack Nr. 1337826

Purchase a work pack of 3

Show work pack

Term Papers

Business and Law

Management

Radoša izpildītājmākslas projekta izstrāde izglītības iestādē