Diplomprojekta pētāmais uzņēmums SIA „L&B” savu saimniecisko darbību uzsāka 1991. gadā, uzņēmums ir ar pieredzi, savu klientu loku un kvalitāti. Nodarbojas ar fotogrāfiju izgatavošanu, dažādu foto preču pārdošanu, dokumentu foto izgatavošanu, mobilo telefonu un to aksesuāru tirdzniecību.
Šajos ekonomiskajos apstākļos, kādi ir patlaban, jebkuram uzņēmējam ir jāplāno sava turpmākā darbība, jāmeklē iespējas kā samazināt izdevumus, un galvenais, kā noturēt iegūto tirgus daļu un galu galā gūt peļņu.
Jebkurš darba devējs plānojot un organizējot sava uzņēmuma turpmāko darbību cer sasniegt pēc iespējas augstākus mērķus. Tādēļ viena no nepieciešamajām darbībām ir savu darbinieku motivēšana. Ikviens no mums stājoties jaunā darba vietā zina kāpēc izvēlējies tieši šo konkrēto uzņēmumu. Lai nodrošinātu savu darbinieku ilgstošu interesi par saviem pienākumiem, darba devējam ir jādomā par to, kā tos stimulēt strādāt labāk.
Ja motivēšanas process ir guvis gaidīto rezultātu, tad darbinieki gūst gandarījumu par paveikto darbu, uzņēmums var ietaupīt līdzekļus, jo darbu var paveikt ar mazāku darbinieku skaitu, kā arī saglabājas vajadzīgie darbinieki, jo motivēts un apmierināts darbinieks savu darba vietu nemainīs.
Neviens uzņēmums nevar apstāties pie esošā, ir nepārtraukti jādomā, kā pilnveidoties, piedāvāt klientiem ko jaunu, nebijušu. Mūsdienu cilvēce ir pieradusi pie jauninājumiem.
Uzņēmuma attīstībā svarīga loma ir reklāmai, tā informē potenciālos pircējus par jauno preci vai pakalpojumu un stimulē patērētāju to nopirkt, izmēģināt.
SIA „L&B” finanšu rādītāji ar katru gadu pasliktinās, tas ir ļoti būtisks iemesls, kāpēc tieši šobrīd ir nepieciešams veikt kompleksu un objektīvu finansiālās darbības analīzi.
Diplomprojekta mērķis ir izpētīt un analizēt uzņēmumu SIA „L&B”, noteikt trūkumus un izstrādāt projektus tā pilnveidošanai.
…
