Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
4,49
You save:
0,76 (17%)
Discounted price*:
3,73
Purchase
Add to Wish List
ID number:427042
Author:
Evaluation:
Published: 17.01.2014.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 5 units
References: Used
Extract

Gan pirmajā, gan otrajā lēmumu pieņemšanas procesā nozīmīga ietekme bija grupas dalībniekiem ar līdera statusu. No 7 grupas dalibniekiem, 3 grupas dalībniekiem bija acīmredzamais līdera statuss. Darba grupu rezultāts bija atkarīgs no līdera viedokļa. Pirmajā situacijā, dažie grupas dalībnieki, kam nebija līdera pozīcijas, pat nepiedalījās diskusijā vai ļoti ātri piekrita vairākuma viedoklim. Iemesls tam varētu būt vai nu vienaldzība, slinkošana (no tā, kāds galds tiks pasūtīts darba apstākļi un organizēšana netiks mainīti, mani tas neskar, tā kā man vienalga) vai jautājuma nepārzināšana, nepietikošā dalīšanā ar svarīgu informāciju.
Otrajā situācijā, kad pieņemtais lēmums attiecās uz visu grupas dalībnieku darba pienākuma veikšanas procesu, bija manāma arī to grupu dalībnieku iesaistīšana un viedokļu izteikšana, kam nav līdera statusa. Bet galējā lēmuma pieņemšanā, lielāka ietekme bija līderu viedoklim. Tie, kas nebija līderu starpā, varēja oponēt līderim tikai pamatojot savu viedokli ar likuma pantu vai citas normas palīdzību. Bet, gadījumā, kad tika apsriests strīdīgs jautājums un dialogs notika tieši starp vienu dalībnieku ar līdera pozīciju un otru, bez līdera pozīcijām, tad diskusijā uzvarēja tik un tā dalībnieks ar līdera pozīcijām, jo viņš bija daudz pārliecinošāks un runātspējīgāks, kaut gan no juridiska viedokļa taisnība bija gan vienam gan otram. Situācijā, kad tika lemts jautājums par mēbeles iegādi, dažiem grupas dalībniekiem netika dota iespēja izteikt savu viedokli. Sadursme sanāca starp 2 dalībniekiem ar līdera pozīcijām. Pārejie grupas dalībnieki (tie, kas piedalījas diskusijā) atbalstīja viena dalībnieka viedokli. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,19 €
Work pack Nr. 1336799
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Lēmumu pienemšana grupā”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/427042

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register