Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
4,99
You save:
0,60 (12%)
Discounted price*:
4,39
Purchase
Add to Wish List
ID number:543091
Author:
Evaluation:
Published: 07.01.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma raksturojums    4
1.1.  Dibināšanas vieta, laiks, pamatkapitāls, pamatdarbības veidi, darbinieku skaits, galvenie finansiālās darbības rādītāji    4
1.2.  Uzņēmuma organizatoriskā struktūra, darba organizācija un administratīvā vadība    5
2.  Darba organizācija uzņēmuma struktūrvienībā    8
2.1.  Analizējamā struktūrvienības vadītāja darba specifikas raksturojums    8
2.2.  Darba organizācija struktūrvienībā    9
2.3.  Struktūrvienības vadītāja pienākumu un atbildības raksturojums    9
3.  Darba organizācijas dokumenti, to sagatavošanas un aprites kārtība    11
3.1.  Normatīvie dokumenti, uzsākot darba attiecības    11
3.2.  Lietu nomenklatūras sagatavošana    12
3.3.  Uzņēmuma darbību reglamentējošo iekšējo nolikumu izstrāde    14
3.4.  Lietvedības procesa organizācija – dokumentu aprite, apstrāde un arhivēšana    16
4.  Studenta darbības, uzņemoties vadītāja pienākumus    19
4.1.  Dibinot jaunu uzņēmumu    19
4.2.  Uzņemoties struktūrvienības (dienesta) vadītāja pienākumus    20
4.3.  Uzņemoties funkcionējoša uzņēmuma vadītāja pienākumus    21
  Secinājumi un priekšlikumi    23
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    25
  PIELIKUMI    26
Extract

Secinājumi un priekšlikumi
Prakses atskaites gaitā darba autore izstrādāja sekojošus secinājumus:
1. uzņēmums X tika dibināts 1991. gadā, Rīgā, kā individuālais uzņēmums. 1995. gadā tika pārorganizēts par SIA „X”;
2. uzņēmuma sākuma pamatkapitāls bija 2345 EUR un tika sadalīts 335 kapitāla daļās. Vienas kapitāla daļas nominālvērtība – 7 EUR. Uzņēmuma pamatkapitāls ir palielinājies un šobrīd tas ir 3635,44 EUR (2555 EUR);
3. uzņēmumā strādā 28 darbinieki, no kuriem, 4 cilvēki strādā administrācijas struktūrvienība (augstākā līmeņa struktūrvienība) un 24 cilvēki tiek nodarbināti zemākā līmeņa struktūrvienībā;
4. uzņēmuma darbības organizēšanai tika izvēlēta funkcionālā organizācijas vadīšanas struktūra, jo dotā uzņēmuma galvenais mērķis ir efektivitāte un uzņēmuma produkts ir šaura spektra jau ilgstošā laika periodā;
5. struktūrvienības vadītājs plāno, vada un koordinē pakalpojumu sniegšanu un citus procesus, izstrādā ieteikumus uzņēmuma attīstībai, kā arī saskaņo savas struktūrvienības darbību ar uzņēmuma kopējiem stratēģiskajiem mērķiem;
6. sabiedrībā noteikta piecu dienu darba nedēļa ar divām brīvdienām. Darba nedēļas ilgums - 40 stundas. Darba dienas ilgums - 8 stundas. Darba sākums - 8.00, darba beigas - 17.00 pusdienas pārtraukums - 12.00 - 13.00, darba laiks pirmssvētku dienās - par 2 stundām īsāks nekā darba dienās;
7. administrācijas struktūrvienības vadītāja pienākumi ir plānot, vadīt un koordinēt administrācijas darbību un uzdevumu izpildi, nodrošinot darba nepārtrauktību, lietderību un tiesiskumu, pārvaldīt finanšu, personāla un citus resursus.

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Pirmsdiploma prakse”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/543091

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register