Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
3,49
You save:
0,42 (12%)
Discounted price*:
3,07
Purchase
Add to Wish List
ID number:500778
Evaluation:
Published: 23.11.2018.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 2 units
References: Not used
Extract

Reglamentēšanas noteikumi
Par katru pienākumu jāatbild tikai 1 darbiniekam
Uzdodot pienākumu , jāievēro darbinieka spējas
Ikviena funkcija skaidri, saprotami jāformulē
Jānosaka optimālais funkciju skaits darbiniekam, nepieļaut pārslodzi vai nepietiekamu slodzi
Reglamentēšanas procesā jāparedz ,ka vadīšanas funkcijas, kas saistītas ar uzņēmuma attīstību ,jāievēro vadītājam.

Amatu apraksti, reglamentēšana
Vadīšanas funkciju deliģēšana cieši saistīta ar reglamentēšanu
Ja darbā iesaistās vairāki cilvēki, parādās speciāla darbība- vadīšana .Nepieciešama darba dalīšana(reglamentēšana )
Katram darbiniekam jau uzsākot darbu, skaidri jāzina savi pienākumi
Vadītājam uzsākot uzņēmējdarbību jākonstatē kādas funkcijas būs jāveic uzņēmuma, tad jāveic to rūpīga sadale darbiniekiem(reglamentā)

Secinājumi
Es uzskatu, ka amata apraksts ir nepieciešams ,jo tas atvieglo darbu gan darbiniekiem ,gan darba devējiem.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,19 €
Work pack Nr. 1368653
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Amatu apraksti, to nepieciešamība uzņēmumos”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/500778

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register