Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:511877
 
Author:
Evaluation:
Published: 30.12.2013.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 6 units
References: Used
Time period viewed: 2011 - 2015 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Administratīvā procesa jēdziens un būtība    4
2.  Administratīvā procesa funkcijas    7
3.  Administratīvā procesa principi    9
3.1.  Vienlīdzības princips    13
3.2.  Tiesiskās paļāvības princips    15
  Secinājumi un priekšlikumi    17
  Izmantoto avotu un literatūras saraksts    19
Extract

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI

Veicot literatūras analīzi, kā arī izpētot administratīvo procesa likumu saistībā ar administratīvā procesa principiem, referāta tapšanas gaitā izveidojās vairāki secinājumi:
1. Administratīvais process nodrošina tiesisku attiecību veidošanos starp valsti un personu.
2. Ir dažādi veidi, kā definēt to, kas ir administartīvais process. Aptverot dažas no definīcijām, izriet, ka administratīvais process ir administartīvo aktu pieņemšanas kārtība un kontrole pār iestāžu darbību.
3. Adminisratīvais akts tiek pielietots gan iestādēs, gan tiesās vēlamās kārtības nodrošināšanai.
4. Kā galvenās administratīvo procesa principu funkcijas var minēt tiesību precīzu un objektīvu piemērošanu, procesuālā taisnīguma nodrošināšanu, kā arī sabiedrības interešu un tiesību ievērošanu.
5. Avots, no kura izriet administratīvā procesa principi, ir administratīvā procesa likums, kura 4. pantā ir atspoguļoti 11 piemērojamie principi.
6. Administratīvā procesa principi tiek piemēroti, lai interpretētu tiesību normas, aizpildītu radušos likuma “robus”, kā arī pārbaudot administratīvā akta tiesiskumu vai lietderību.
7. Viens no plašāk pielietotajiem principiem ir vienlīdzības princips, kurš apstiprina faktu, ka likuma priekšā visi ir vienādi. Vērtējot divas identiskas situācijas ar vienādiem faktiskajiem apstākļiem, nav pieļaujams, ka gala rezultāti būtiski atšķirtos.
8. Jebkurā iestāžu vai tiesu darbībā liela nozīme tiek piešķirta tiesiskās paļāvības principam, kas ierobežo darbinieku patvaļu, ļaujot sabiedrībai justies pārliecinātai par atbilstošu darbinieku attieksmi pret niansēm veicamajos darba pienākumos.
Balstoties uz referāta tapšanas gaitā iegūto un veikto literatūras analīzi, var secināt, ka pilnīgas sakārtotības administratīvā procesa darbībā nav. Proti, administratīvais process aptver daudzu valsts un pašvaldību iestāžu un tiesu darbību. Ir izveidots viens modelis, uz ko pamatojoties var piemērot, grozīt vai atcelt dažādus administratīvos aktus, tomēr kaut kādu iemeslu dēļ tas netiek ievērots. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,48 €
Work pack Nr. 1336214
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register