Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
1,99
You save:
0,22 (11%)
Discounted price*:
1,77
Purchase
Add to Wish List
ID number:189135
Evaluation:
Published: 28.05.2015.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma apraksts    4
1.1.  Uzņēmuma struktūra    4
1.2.  Produkta un klienta raksturojums, darbinieku statistika    5
2.  Biznesa ētikas principi uzņēmumā Latvenergo    6
  Secinājumi    9
  Izmantoto avotu saraksts    10
Extract

Daudziem tas var likties neētiski, bet, ja padomā ar vēsu galvu, tad jāsaprot, ka procesi, kuri notiek ekonomikā un politikā, ne tikai iekšējie, ietekmē cenas un līdz ar to arī pašam uzņēmumam palielinās izmaksas, līdz ar to, lai pilnvērtīgi uzturēt infrastruktūra iepriekšējā līmenī, vajag palielināt gan izdevumus, gan ieņēmumus. Neaizmirsīsim arī to, ka Latvenergo
koncerns ir valsts īpašums un, katru reizi, lai veiktu cenu izmaiņas, viņiem tās ir jāsaskaņo ar sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisiju, uzņēmumam ir jāpamato cenu paaugstināšanas nepieciešamību. Tas nozīmē, ka Latvenergo koncerns nevar pēkšņi, bez
pamatojuma, paaugstināt cenas, kā to var privātajā sektorā strādājošie uzņēmumi.
Ja runā par biznesa ētiku uzņēmumā, tad protams nevar aizmirst par darba devēja
attiecībām ar darbiniekiem. Lai arī manis iegūtās informācijas avots ir ļoti subjektīvs, tomēr var izdarīt secinājumus, ka daudzi darbinieki ir apmierināti ar darba devēja attieksmi. Priecē izaugsmes iespējas un sociālās garantijas. Vienīgais, kas, manuprāt, varētu nedaudz traucēt,
tas ir tas, ka koncernam ir ļoti izteikta lēmumu pieņēmēju hierarhiskā struktūra, kas var veicināt krustiskās informācijas slēpšanu vai tālāk nodošanu izpušķotā veidā. bet viennozīmīgi to var pateikt tikai personīgi strādājot šī uzņēmuma iekšienē.
Un ka pēdējo gribu minēt to, ka Latvenergo apliecina kvalificētu absolventu
sagatavošanu augstskolās. Latvenergo koncerns sadarbībā ar Latvijas augstskolām un Latvijas Zinātņu akadēmiju regulāri iesaistās izglītības un zinātnes kvalitātes veicināšanas projektos.…

Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Biznesa ētikas principi Latvenergo koncernā”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/189135

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register