Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
6,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:420417
 
Author:
Evaluation:
Published: 25.01.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 23 units
References: Used
Extract

2002.gadā 1.jūlijā stājies spēkā jaunais Darba likums (turpmāk tekstā – DL), kurš darba tiesiskās attiecības tiesiskā ziņā regulē atbilstoši demokrātiskas sabiedrības vispārpieņemtajiem standartiem. Darba likumā izdarīti būtiski grozījumi un labojumi, kas atbilst pašreizējiem tirgus ekonomikas apstākļiem un prasībām un pilnā lielā mērā nodrošinot darba tiesību regulēšanas atbilstību starptautisko tiesību normām darba likumdošanā. Likums tapis, ievērojot daudzas Eiropas Savienības direktīvas darba tiesību jomā, kas attiecas uz darba līgumiem, darba un atpūtas laiku, vienlīdzīgu attieksmi utt. Likumā iekļauti arī Eiropas sociālās hartas un Starptautiskās darba organizācijas konvenciju principi, kā arī sabalansētas darba devēju un darbinieku intereses.
Darba likums izmainījis daudzus darba tiesību principus, kā arī tika ieviesti jauni, ar likumu noregulēti darba attiecību noteikumi, kā rī likumā ir iekļautas daudzas normas, kas vērstas uz darbinieku tiesību un interešu pastiprinātu aizsardzību, kā arī likums stingri nosaka darba līguma saturu. Jaunās likuma prasības attiecas uz ikvienu Latvijas uzņēmumu, tāpēc darba tiesiskās attiecības tiek uzskatītas par ļoti aktuālu jautājumu jebkuram darba devējam. …

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register