Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
0,99
You save:
0,16 (16%)
Discounted price*:
0,83
Purchase
Add to Wish List
ID number:320149
Author:
Evaluation:
Published: 21.05.2004.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Konflikts- saskaņas (vienprātības) trūkums starp divām vai vairākām pusēm- personām vai grupām.
Konflikts- divu pušu interešu sadursme, kurā vienas puses interešu (mērķu) realizācija izslēdz otras puses interešu (mērķu) realizāciju.
Konflikts- pretēju vēlmju, interešu, viedokļu, pozīcijas, mērķu sadursme.
Mūsdienu konfliktologi uzskata, ka konflikts ir normāla cilvēku attiecību norma, sociālās dzīves nepieciešams elements, kas ļauj izpausties sociālajai spriedzei, darbības enerģijai, rada dažādas sociālās pārmaiņas un sekmē attīstību. Iespējams, ka konflikta pamatā ir cīņa par varu, prestižu, autoritāti. Konflikts var rasties jebkurā grupā, kurā ir līderi. Šīs situācijas pamatā ir dominēšana grupā, cīņa par ietekmi, rodas, kad grupā ir cilvēki, kas salīdzina savu un citu cilvēku pozīcijas grupā un atklāj nevienlīdzību. Cilvēki tiecās pēc dominēšanas, lai iegūtu brīvāku pieeju resursiem (nauda, laiks, informācija, u.c.) , lai operētu ar savas un citu grupas interesēm. Konflikta situācija nomāc cilvēka psihi, izsauc negatīvas emocijas var zust arī dzīves jēga. Taču pat negatīva veida saskarsme ir labāka par nekādu saskarsmi, tas var radīt vēlmi tiekties pēc kaut kā labāka. Konfliktu situācijas veidojas ļoti bieži, bet lielākā daļa no tām tiek atrisināta vai noslēpta jau pašā konflikta attīstības sākumā. Svarīgi lai cilvēki konflikta situācijas risinātu pareizi- neaizvainotu otru un nepalielinātu konflikta izaugsmi, kas var veicināt savstarpējo attiecību pasliktināšanos un jaunu problēmu rašanos.


Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −1,17 €
Work pack Nr. 1207143
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Konfliktu veidi un cēloņi”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/320149

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register