Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:387225
 
Author:
Evaluation:
Published: 05.11.2007.
Language: Russian
Level: College/University
Literature: 8 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ    4
2.  МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ    6
3.  МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС    8
  ТЕОРИИ СОДЕРЖАНИЯ МОТИВАЦИИ    10
4.1.  Теория иерархии потребностей Маслоу    11
  Теория ERG Aльдерфера    13
4.3.  Теория приобретенных потребностей МакКлелланда    15
4.4.  Теория двух факторов Герцберга    18
5.  ТЕОРИИ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ    20
5.1.  Теория ожидания    20
5.2.  Теория справедливости    22
5.3.  Теория постановки целей    23
6.  МОТИВАЦИОННАЯ ТЕОРИЯ ПОДКРЕПЛЕНИЯ    24
7.  МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ    25
8.  НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ    26
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ    29
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    31
Extract

Менеджмент вращается вокруг человека, его задача состоит в том, чтобы сделать людей способными к совместному действию, придать их усилиям эффективность и сгладить присущие им слабости, ибо человеческая способность вносить вклад в общество столь же зависит от эффективности управления, как и от собственных усилий и отдачи людей.
Очевидно, что поведение человека зависит от того, какие потребности заставляют его действовать, к чему он стремится, что хочет получить и какие у него для этого есть возможности.
Мотивация является одной из функций менеджмента. Она играе важную роль в достижении целей организации. Мотивация работников влияет на их производительность, и часть работы менеджера как раз и заключается в том, чтобы направить мотивацию на достижение организационных целей.
Мотивация представляет собой процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения организационных целей в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register