Organizācijas X psiholoģiskais raksturs / ID: 406706

Author: Māris Siņavskis (4)

Evaluation:

Published: 21.02.2023.

Language: Latvian

Level: College/University

Literature: 4 units

References: Not used

Time period viewed: 2016 - 2020 years
2021 - 2025 years

Enlarge preview

Table of contents

Nr.	Chapter	Page.
	Organizācijas tips:	3
	Organizācijas struktūra :	3
	Organizācijas vadības stils:	4
	Komunikācijas struktūras:	4
	Darba motivācijas	4
	Lēmumu pieņemšana	5
	Psiholoģiskais klimats organizācija:	5
	Izaugsmes iespējas:	5
	Organizācijas rituāli :	5
	Konflikti un to risināšana:	5
	Organizācijas problēmas	6
	Organizācijas darbības optimizācijas iespējas:	6
	Izmantoti avoti	7

Extract

Organizācijas tips:
Manas organizācijas (X) birokrātiskais tips. Šādā organizācijā vadībai ir leģitīmā, ar likumiem noteiktā vara (nevis harismātiskā, personiskā vai kāda cita), līdz arto darbinieki ir lojāli un pakļaujas organizācijas likumiem, nevis kādai īpašai personai
birokrātiskās organizācijas raksturīgās iezīmes:
1. Nepārtrauktība.
2. Noteiktība.
3. Vienotība
4. Noteikumi.
Organizācijas vadības stils:
Demokrātisks vadības stils
Šis stils galvenokārt balstās uz komandas, nevis līdera iniciatīvu. Demokrātiskajam vadības stilam galvenokārt raksturīga kolektīva darbība, kas nodrošina visu darbinieku aktīvu un līdzvērtīgu līdzdalību īstenošanai plānoto mērķu apspriešanā, uzdevumu noteikšanā un to risināšanas veicēju izvēlē. …

Work pack:

GREAT DEAL buying in a pack ➞ your savings −3,48 €

Dienesta darba organizācijas metodika un kultūras aspekti
Research Papers11 Management, Law
Organizācijas "X" pārvaldes kultūra
Research Papers5 Management
Organizācijas X psiholoģiskais raksturs
Research Papers6 Psychology, Business, Management

Work pack Nr. 1395349

Purchase a work pack of 3

Show work pack

Research Papers

Humanities

Psychology

Organizācijas X psiholoģiskais raksturs