Piemaksas Darba likuma izpratnē

Bieži vien pastāv strīdi starp darba devējiem un darbiniekiem par piemaksām gan par papildus darbu, gan par darbu īpašos apstākļos, gan par naktsdarbu, gan par virsstundām. Darba devēji uzskata, ka maksā pietiekami daudz, darbinieki – pārāk maz, bet pa vidu ir iesaistīti darbinieku pārstāvji.
Darba devēji mēdz izmantot dažādus veidus, lai izvairītos maksāt par virsstundām: virsstundas darba laika uzskaites tabulā uzskaita nekorekti vai arī nenorāda nemaz, kā arī summētajā darba laikā nosaka garu uzskaites periodu un darba laiku saorganizē tā, ka atskaites perioda beigās virsstundas izlīdzinās. Veicot neprecīzu uzskaiti, darbinieki tiek pārslogoti. Pārslodzes rezultātā rodas dažādi negadījumi, piemēram, šoferi izraisa autoavārijas. Šādus piemērus varētu uzskaitīt ikvienā profesijā.…