Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Tрудовой договор и связанные с ним гражданско-правовые соглашения

     Evaluated!

    Research Papers34 Law

Great deal: today with a discount!

Regular price:
5,99
You save:
1,02 (17%)
Discounted price*:
4,97
Purchase
Add to Wish List
ID number:627412
Author:
Evaluation:
Published: 21.12.2005.
Language: Russian
Level: College/University
Literature: 30 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Введение    3
1.  Понятие и происхождение трудового договора как правового институтa    4
1.1.  Историческое поисхождение трудового договора    4
1.2.  Понятие трудового договора    7
2.  Заключение трудового договора    11
2.1.  Учреждение трудовых правоотношений    11
2.2.  Подготовка трудового договора и его содержание    17
2.3.  Форма трудового договора    25
3.  Сроки трудового договора    28
4.  Прекращение трудовых правоотношений    32
  Заключение    43
  Список использованной литературы    47
Extract

Прежде чем начать анализировать значение трудового договора в трудовых правоотношениях, сначала нужно заглянуть в историю. Можно упомянуть принципы, которые на протяжении времени образовались как всеобщие признаки трудового договора:
Добровольность и свобода сторон при заключении договора. В соответствии с данным принципом стороны добровольно определяют: заключать или не заключать договор, и содержание договора;
Равноправие сторон (как партнеров);
Согласованность сторон о всех важных аспектах договора;
Обязанность исполнения „pacta sunt servanta” (договор нужно исполнять). В соответствии с данным принципом создаются современные договорные обязательства, т.к. договор имеет силу закона по отношению к его участникам;
Взаимная ответственность сторон за неисполнение обязательств или недостойное исполнение. Нарушив определенные договором обязательства, у виновного лица появляются неблагоприятные последствия;
Обеспечение договора в законодательстве (особенно это выражено в романском и немецком праве), которое придает им юридическое значение.1
Уже в Древнем Риме обязательственное право имело большое значение.
«Особенно детально были разработаны нормы о договорах, о правилах заключения договора, и т.д.»2
Также как сегодня, так и раньше, при заключении договора соблюдались условия о самых важных частях договора, волеизъявлении, сроках договора. Также было возможным заключение договоров разных видов. Трудового договора как такового еще нет, но он составляется по образцу договора аренды – «первичная форма трудового договора как аренда труда исходит из рабства».3 Это объясняется тем, что в основном использовалась рабочая сила рабов – в Древнем Вавилоне и Греции рабов людьми не считали (субъектом права). Они считались вещью (предметом права). Рабов арендовали для выполнения определенной работы или на определенное время.
Также в Древнем Риме физическую работу выполняли главным образом рабы, поэтому оплачиваемую работу свободного гражданина приравнивали к рабочей силе как аренды товара, отделяя её от аренды вещи.
Начиная с XI века, когда государство Древнего Рима давно распалось, средневековые государства полностью или частично переняли гражданское право. Все больше развивалась торговля и эти отношения требуют большого правового регулирования. «Дальнейшая правовая регламентация трудового процесса продолжалась в средние века. Главным был не заработок, а работа, которая имела правовые гарантии, соблюдая некоторые общности: название монастыря, деревенской общины, цунфт, домашнего хозяйства».4…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,97 €
Work pack Nr. 1116221
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Tрудовой договор и связанные с ним гражданско-правовые соглашения”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/627412

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register