Jebkuras cilvēka ikdienas darbības pamatā pastāv zināma plānošanas pakāpe, kas liecina par tās visuresošo raksturu. Sašaurinot plānošanas darbības loku līdz uzņēmuma darbības plānošanai, ir iespējā novērtēt plānošanas nozīmi uzņēmuma darbības attīstībā. Jāsaka, plānošana nav vienīgā vadīšanas funkcija, taču izvērtējot pārējo funkciju atkarību no plānošanas, ir vērtējama kā viena no svarīgākajām, proti, turpinājums nav iespējams, ja nav sākuma. Šī iemesla dēļ izvēlētā darba tēma ir „Uzņēmuma darbības plānošana”, kur plānošana tiek apskatīta kā viena no vadīšanas funkcijām un izvērtēta uzņēmuma darbības mērogā. Darbā sniegts ieskats par uzņēmuma misijas noteikšanu un mērķu izvirzīšanu, par plānu izstrādes metodēm un plānošanas organizāciju, kā arī apskatīti daži no plānu veidiem uzņēmuma plānošanas procesa nodrošināšanai.
Efektīvi veicot uzņēmuma darbības plānošanu uzņēmums nodrošina panākumus nākotnē. Šī ir sen pārbaudīta patiesība reālu uzņēmumu darbībā. Ir grūti strādāt uzņēmumā, kur valda haoss plānošanas jomā un nav skaidrs kas jādara, kāpēc jādara, kā jāveic pienākumi. Šāda veida problēma mazā uzņēmumā ar nelielu darbinieku skaitu vēl būtu risināma, savukārt lielā uzņēmumā nē.
Uzņēmuma vadītājiem ir jāapzinās plānošanas nozīme un jāatrod laiks un līdzekļi efektīvas plānošanas sistēmas ieviešanai. Veiksmīgi organizēts plānošanas process vienmēr atmaksāsies nākotnē, jo uz izstrādātās plānošanas bāzes varēs nodrošināt uzņēmuma organizēšanas, koordinēšanas, motivēšanas un kontroles funkcijas.
Darba mērķis – izpētīt plānošanas funkciju uzņēmuma vadīšanas procesā. Attiecīgi, lai sasniegtu šo mērķi tiek noteikti šādi uzdevumi:
1)Izpētīt plānošanu kā vienu no vadīšanas funkcijām
2)Aprakstīt uzņēmuma misijas un mērķu formulēšanu
3)Izvērtēt plānu izstrādes metodes
4)Aplūkot plānošanas organizācijas principus
5)Iepazīties ar plānu veidiem uzņēmumos
Darbs ir balstīts uz literatūras avotos iegūtās informācijas. Nozīmīgākie literatūras avoti, kas tika izmantoti darbā ir V. Praudes un J Beļčikova grāmata „Menedžments” un V. Ukolova, A. Masa, I. Bistrjakova grāmata „Vadības teorija”. Attiecīgi darbā izmantotā metode ir literatūras avotu analīze. …
