Saskarsmes psiholoģijas uzdevums

2. Problemātiska situācija- darba vidē ienāk jauns kolēģis,kas būs darbu vadītājs, bet esošie darbinieki pat nesatikuši cilvēku ir negatīvi noskaņoti. Tātad esošie darbinieki uzskata, ka jaunais darbinieks neko nesaprot, neko nezina un viņa iepriekšējā pieredze nav nekam derīga, jo viņi uzņēmumā strādā ilgāk. Jaunais darbinieks ir cerību pilns visu jauno apgūt un ieguldīt savu svaigo skatījumu uz lietām, kā arī prasmīgi vadīt kolektīvu un celt uzņēmuma labo tēlu. Risinājums:Esošajiem darbiniekiem iepazīt jauno darbinieku un censties viņu pieņemt. Jaunajam darbiniekam sevi pierādīt kā labu darbu vadītāju, kas arī negatīvās emocijas pārvērtīs par pozitīvām, bet jaatceras, ka ne vienmēr visi darbi būs izdarīti tieši tāpat kā to darīja iepriekšējais darbu vadītājs. …