Vadīšanas psiholoģija, konflikti un pārmaiņas

Cilvēku sabiedrība dalās grupās, kas veidojas kā noteiktas darbības subjekts, kam raksturīgas noteiktas īpašības. Grupās notiek darbība un pastāvīga mijiedarbības starp atsevišķām personībām un kolektīvu. Šo procesu dēvē par grupas dinamiskumu. Grupas dinamika kā vadīšanas objekts. Zinātniski tika pētīts darbības process, kas noris grupā, grupas attīstība un tās vadīšanas problēma. Grupas dinamika kā mācību objekts. Tika runāts par apmācības metodēm, lai uzlabotu savstarpējās attiecības un grupas psiholoģisko gaisotni. Grupas dinamika kā sabiedrisko attiecību objekts. Pēta grupu saikni starp indivīdu un sabiedrību. Pastāv mazas un lielas grupas. Ir strīdīgs jautājums, vai 2 cilvēkus var uzskatīt par grupu. Parasti par grupu uzskata, ja ir 3-5 dalībnieki. Par kritisku lielumu tiek uzskatīts 20-25 dalībnieki. Mazas grupas darbības iespēju robežās konkrēti noteikt nevar, taču var uzskatīt, ka kritiskā robeža sasniegta, ja vairs nepastāv tieši kontakti un lēnāk veidojas apakšgrupas. Grupas pastāvēšanu raksturo: 1
tieši kontakti starp grupas dalībniekiem;
psihiskā tuvība starp grupas dalībniekiem;
kopības sajūta, kad grupas dalībnieki uzskata sevi par grupu;
kopēji mērķi, vērtības un normas;
lomu diferencēšana;
personīgo darbību un uzvedību ietekmē citi grupas dalībnieki;
relatīvi ilga kopā uzturēšanās.…