Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
21,48 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:471446
 
Evaluation:
Published: 18.05.2021.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 26 units
References: Used
Time period viewed: 2016 - 2020 years
2021 - 2025 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    6
1.  DARBA LAIKA JĒDZIENS, UZSKAITE UN TĀ GALVENIE REGULĒJOŠIE NORMATĪVIE AKTI    8
1.1.  Darba laika jēdziens    8
1.2.  Darba laika uzskaite    9
1.3.  Darba laika regulējošie normatīvie akti    13
2.  DARBA LAIKA VEIDI UN TO TIESISKIE REGULĒJUMI    18
2.1.  Normālais, nepilnais un elastīgs darba laiks    18
2.2.  Virsstundu darbs, darbs pirmssvētku dienās un svētku dienās    25
2.3.  Darba laika organizēšanas veidi    29
2.4.  Darba likumā noteiktie ierobežojumi attiecībā uz darba laika noteikšanu konkrētām darbinieku grupām    34
3.  DARBA LAIKA ATSPOGUĻOŠANA DARBA KĀRTĪBAS NOTEIKUMOS, DARBA LĪGUMOS UN DARBA LAIKA GRAFIKOS    41
3.1.  Darba laika atspoguļošana darba kārtības noteikumos    41
3.2.  Darba laika atspoguļošana darba līgumos    42
3.3.  Darba laika atspoguļošana darba laika grafikos    43
4.  UZŅĒMUMA DARBA LAIKA ORGANIZĀCIJA, UZSKAITE UN TĀ ATBILSTĪBA TIESĪBU AKTIEM    46
  NOBEIGUMS    51
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN INFORMĀCIJAS AVOTU SARAKSTS    54
  PIELIKUMI    59
Extract

NOBEIGUMS
Darbs ir veltīts problēmjautājumiem, kuri vēl joprojām pastāv darba laika tiesiskajā regulējumā. Praksē darba strīdu gadījumā ļoti reti darbiniekam izdodas aizstāvēt savas tiesības un pierādīt darba devēja prettiesisko rīcību, tāpēc ir svarīgi noteikt konkrētas nepilnības tiesību normās attiecībā uz darba ņēmēju interešu aizsardzību, tajā skaitā darba ņēmēju tiesībām uz darba samaksas saņemšanu atbilstoši faktiski nostrādātām stundām. Tāpēc Darba likumā pastāvošās nepilnības vai neatrunāti noteikumi var slikti ietekmēt darbinieka gan sociālo dzīvi, gan veselības un drošības aizsardzību.
Diplomdarba izstrādes gaitā tika pētītas un analizētas Latvijas un Starptautisko tiesību normu kopums, kas regulē darba laiku darba tiesiskajās attiecībās. Pētīšanas gaitā autore salīdzināja konkrētus DL noteikumus un ES direktīvu noteikumus, lai pārliecināties par DL tiesību normu atbilstību ES tiesību aktiem, kuru noteikumu ieviešana likumdošanā ir visu dalībvalstu pienākums. Papildus darba izstrādes gaitā autore izskatīja DL tiesību normas no praktiskā viedokļa piemērojot tās praksē, lai labāk izprastu noteikumu izpildes iespējas un ievērošanas prasības.
Izstrādājot diplomdarbu autore nonāca pie secinājuma ka visas DL tiesību normas, kas regulē darba laiku un ar to saistītus jautājumus ir izstrādātas ļoti rūpīgi, ņemot vērā gan darbinieka, gan darba devēja intereses. DL noteikumi maksimāli aizsargā darbinieka tiesības un intereses nosakot īpašus noteikumus katrai darbinieku kategorijai un katram darba laika organizācijas veidam. DL ir izstrādāts saskaņā ar vairākiem ES tiesību aktu noteikumiem. Ņemot par piemēru DL noteiktas tiesību normas var secināt ka Latvijas likumdevējs ir diezgan sekmīgi integrējis direktīvas attiecībā uz darba laiku valsts tiesību aktos.
Taču pētot uz darba laiku attiecināmās tiesību normas autore saskarās ar dažādām nepilnībām DL noteikumos attiecibā uz darba laika tiesisko regulējumu un tā uzskati. Zemāk autore vēlas uzskaitīt secinājumus, ka arī piedāvāt dažu tiesību normu grozījumus un iespējamos problemātiku risinājumus, kuri pēc viņas domām pilnveidos DL noteikumus un veicinās efektīvāku darba attiecību regulējumu.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register