Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
6,99
You save:
0,84 (12%)
Discounted price*:
6,15
Purchase
Add to Wish List
ID number:612333
Author:
Evaluation:
Published: 13.12.2018.
Language: Russian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Not used
Time period viewed: 2011.g. - 2012.g.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  ВВЕДЕНИЕ    3
1.  ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ “X PRESS”    4
1.1.  История развития предприятия    4
1.2.  Показатели полиграфической отрасли в Латвии    4
1.3.  Возможности развития предприятия    6
1.4.  Правовое регулирование деятельности предприятия    7
2.  АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ “X PRESS”    9
2.1.  Цели и ресурсы предприятия    9
2.2.  Организационная структура предприятия    10
2.3.  Стиль управления и принципы принятия управленческих решений    11
2.4.  СВОТ – анализ    13
3.  ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ “X PRESS”    15
3.1.  Штат предприятия    15
3.2.  Ротация персонала    16
4.  ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ “X PRESS”    17
4.1.  Функции, роль и структура управления персоналом    17
4.2.  Личная документация персонала    19
4.3.  Система подбора и расстановки кадров    20
4.4.  Стратегическое управление персоналом    22
4.5.  Оценка системы учета персонала    23
4.6.  Характеристика должностных инструкций    24
4.7.  Принципы отбора персонала    25
4.8.  Процесс обучения персонала    26
4.9.  Подходы к мотивации персонала и оценка труда    27
4.10.  Планирование карьерного роста    29
5.  ОЦЕНКА ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ “X PRESS”    30
  ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ    33
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    36
  ПРИЛОЖЕНИЯ    37
Extract

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В соответствии с поставленной целью и задачами в настоящей работе, а также основываясь на результаты исследований деятельности и системы управления персоналом на предприятии „X Press”, автор работы сформировала следующие выводы:
1. Типографическая отрасль Латвии в 2011 году производила менее 1% продукции от общего объёма произведённой продукции в ЕС. Среди разнообразия продукции самой востребованной типографической продукцией являлось производство упаковок и этикеток, на долю которых приходилось 34% от общих объёмов производства.
2. Крупнейшими конкурентами типографского предприятия на рынке Латвии в 2011 году являлись: Stora Enso Packaging SIA, Livonia Print SIA и PGM SIA.
3. Новейшее оборудование исследуемого предприятия – печатная машина Heidelberg и высокотехнологичный аппарат для склейки “Bobst” обеспечивает высокую эффективность производства и качество выпускаемой продукции.
4. На предприятии используется демократический стиль управления; принятие управленческих решений осуществляется руководителем по определённому алгоритму.
5. Слабыми сторонами предприятия является отсутствие эффективной политики продвижения выпускаемой продукции, а также недостаточное финансирование маркетинга, что в свою очередь, снижает возможности привлечения новых покупателей, и как следствие, товарооборот предприятия.

Author's comment
Editor's remarks
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,68 €
Work pack Nr. 1369189
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Оценка процесса управления персоналом типографии "X Press"”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/612333

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register