Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:394236
 
Author:
Evaluation:
Published: 29.01.2006.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 17 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.nodaļa.  Darba aizsardzības vispārīgie principi    4
1.1.  Darba aizsardzības sistēmas organizēšana    5
1.2.  Darba devēja jēdziens, tiesības un pienākumi    6
1.3.  Nodarbinātā un uzticības personas jēdziens, pienākumi un tiesības    9
2.nodaļa.  Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra    14
2.1.  Nodarbināto pārstāvība darba aizsardzības jomā    15
2.2.  Arodbiedrības    16
2.3.  Darba koplīgums    19
2.4.  Valsts un pašvaldību kompetence darba aizsardzības jomā    21
2.5.  Uzraudzība, kontrole un atbildība darba aizsardzības jomā    24
  Nobeigums    25
  Izmantotā literatūra un normatīvie akti    26
Extract

Darba aizsardzība (angl. labour defence) ir normatīvo aktu un tiem atbilstošu ekonomisko, organizatorisko, tehnisko, sanitāri higiēnisko un ārstnieciski profilaktisko pasākumu sistēma, kas garantē drošu darbu, novērš nelaimes gadījumus un arodslimības, kā arī saglabā strādājošo darba spējas visā darba procesā. Darba aizsardzības normas ir ietvertas LR 14.05.1993. likumā “Par darba aizsardzību” un Latvijas Darba likumu kodeksā (LDLK), darba koplīgumos un darba kārtības noteikumos, kā arī citos normatīvajos aktos. LDLK paredzētas papildgarantijas jauniešu un sieviešu darba aizsardzībai, darba devēju un amatpersonu atbildība par darba likumdošanas un darba aizsardzības normu neievērošanu. Par darba aizsardzības normu pārkāpumiem paredzēti disciplinārsodi, administratīva, materiāla un krimināla atbildība. [5. 53.lpp.] Ar 2002.gada 1.janvāri stājies spēkā Darba aizsardzības likums (DAL) un 2002.gada 1.jūnijā stāsies spēkā jaunais Darba likums (DL), līdz ar to attiecīgie iepriekšējie normatīvie akti zaudēs savu spēku. MK līdz 2002.gada 30.jūnijam izdos DAL pantos minētos noteikumus. Tāpēc šajā darbā ir pamatā izmantoti tieši šie normatīvie akti. Bez tam, lai labāk izprastu darba aizsardzības būtību, tās nozīmīgumu mūsdienās, jāņem vērā arī starptautiskās prasības šajā jomā. Tas ir īpaši svarīgi tagad, kad Latvija uzsākusi virzību uz dalību starptautiskajās organizācijās, un, neapšaubāmi, tas liek arī akceptēt to tiesiskos principus. Līdz 2002.gada 17.janvārim Latvija ir noslēgusi vai pievienojusies aptuveni 558 dažādiem starptautiskajiem līgumiem. Tas apliecina, ka Latvijas Republika strauji integrējas starptautiskajā sabiedrībā un ir atguvusi pilntiesīgu vietu starptautiskajās attiecībās, vienlaikus apņemoties ievērot starptautiskās saistības. Bez tā nav iedomājama Latvijas turpmākā integrācija starptautiskajā sabiedrībā.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register