Savu referētu izvēlējos sagatavot par tēmu, kurā jāizpēta informācija par darba līgumu. Tēmas aktualitāti sev pamatoju ar faktu, nevienas strādājošas personas saistības ar darba devēju nav iedomājamas bez darba līguma. Tā ir aizsardzība gan darbiniekam, gan darba devējam.
Katras darba tiesiskās attiecības pamatā ir darba līgums jeb līdzēju vienošanās par tā būtiskajām sastāvdaļām.
Darba tirgū neatņemama sastāvdaļa ir tiesiski nostiprinātas attiecības starp darba ņēmēju un darba devēju jeb rakstveida darba līgums.
Darba līgums nodrošina likumā noteiktās darbinieku tiesības un sociālas garantijas. Ja nav noslēgts darba līgumu ar darba devēju, darbinieks nevar aizstāvēt savas tiesības un, darba tiesisko normatīvo aktu kopumu uzraugošā institūcija, – Valts darba inspekcija nevar palīdzēt īstenot darbinieka tiesības uz godīgu samaksu, darba laiku un tiesībām uz visu sociālo garantiju klāstu.
Darba līguma nozīme tiesisko attiecību realizēšanā ir ļoti liela. Rakstisks darba līgums ir obligāts. …