Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:309986
 
Author:
Evaluation:
Published: 27.07.2023.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 6 units
References: Used
Time period viewed: 2021 - 2025 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS    4
2.  DARBA LĪGUMA FORMA    5
2.1.  RAKSTVEIDA FORMAS NEIEVĒROŠANAS SEKAS    6
3.  DARBA LĪGUMA SATURS    7
4.  DARBA LĪGUMA VEIDI    8
4.1.  DARBA LĪGUMS UZ NOTEIKTU LAIKU    8
4.2.  DARBA LĪGUMS UZ NENOTEIKTU LAIKU    10
4.3.  PĀRBAUDES LAIKS    10
5.  DARBA LĪGUMA GROZĪŠANA    12
6.  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANA    14
6.1.  DARBINIEKA UZTEIKUMS    14
6.2.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS    15
7.  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    17
8.  IZMANTOTĀ LITERATŪRA UN INFORMĀCIJAS AVOTI    18
Extract

Savu referētu izvēlējos sagatavot par tēmu, kurā jāizpēta informācija par darba līgumu. Tēmas aktualitāti sev pamatoju ar faktu, nevienas strādājošas personas saistības ar darba devēju nav iedomājamas bez darba līguma. Tā ir aizsardzība gan darbiniekam, gan darba devējam.
Katras darba tiesiskās attiecības pamatā ir darba līgums jeb līdzēju vienošanās par tā būtiskajām sastāvdaļām.
Darba tirgū neatņemama sastāvdaļa ir tiesiski nostiprinātas attiecības starp darba ņēmēju un darba devēju jeb rakstveida darba līgums.
Darba līgums nodrošina likumā noteiktās darbinieku tiesības un sociālas garantijas. Ja nav noslēgts darba līgumu ar darba devēju, darbinieks nevar aizstāvēt savas tiesības un, darba tiesisko normatīvo aktu kopumu uzraugošā institūcija, – Valts darba inspekcija nevar palīdzēt īstenot darbinieka tiesības uz godīgu samaksu, darba laiku un tiesībām uz visu sociālo garantiju klāstu.
Darba līguma nozīme tiesisko attiecību realizēšanā ir ļoti liela. Rakstisks darba līgums ir obligāts. …

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register