Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:117659
 
Evaluation:
Published: 02.11.2005.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Darba koplīgums    3
2.  Darba līguma noslēgšana, sagatavošana (atlases procedūra)    3
3.  Darba līguma noslēgšana (Pretendenta iecelšana ierēdņa amatā)    3
3.1.  Darba līguma forma, saturs (Rīkojums)    3
3.2.  Pārbaudes laika noteikšana    4
3.2.  Darba līguma termiņi (Iecelšanas termiņi)    4
4.  Darba kārtība    4
4.1.  Darba kārtības noteikumi    4
4.2.  Darbinieka (ierēdņa) un darba devēja tiesības un pienākumi    5
4.3.  Darbinieka disciplinārā atbildība    6
4.4.  Darbinieka un darba devēja civiltiesiskā atbildība    6
5.  Darba laiks    7
5.1.  Darba laika veids    7
5.2.  Darba laika organizācija    7
6.  Atpūtas laiks    8
6.1.  Atpūtas laika veidi    8
6.2.  Atvaļinājums, tā veidi un piešķiršanas kārtība    8
7.  Darba samaksa organizācijā    9
8.  Darba attiecību izbeigšana    10
8.1.  Darbinieka uzteikums    10
8.2.  Darba devēja uzteikums    11
8.3.  Citi darba attiecību izbeigšanas pamati    11
9.  Darba aizsardzības prasības    11
10.  Darbinieku sociālās garantijas    13
11.  Apdrošināšana bezdarba gadījumā    14
12.  Darba nespējas lapa. Slimības nauda un slimības pabalsts    15
13.  Obligātā sociālā apdrošināšana    16
Extract

Ar 2001.gada 1.janvāri Valsts ieņēmumu dienests ir iestājies Valsts civildienestā, līdz ar to personāla atlase visā Valsts ieņēmumu dienestā notiek saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 8., 9. un 10.pantu un likuma “par Valsts ieņēmumu dienestu” 18.pantu.
Atbilstoši šīm likumu normām, uz visiem ierēdņu amatiem tiek izsludināti konkursi. Konkursu var neizsludināt, ja ierēdni līdzvērtīgā amatā pārceļ no citas struktūrvienības vai teritoriālās iestādes.
Personāla un darba aizsardzības daļa sagatavo vēstuli laikrakstam “Latvijas Vēstnesis” ar lūgumu publicēt sludinājumu. Izsludinot konkursu, saskaņā uz amata aprakstu, norāda ierēdņa amata pretendentam izvirzāmās prasības, kā arī pieteikšanās termiņu un pieteikšanās dokumentu iesniegšanas vietu (pielikums Nr.1). Saskaņā ar likumu “Par Valsts ieņēmumu dienestu” pieteikšanās termiņš uz vakanto ierēdņa amatu var būt no 10 līdz 20 dienām pēc sludinājuma publicēšanas.
Pēc amata pretendentu iesniegto dokumentu pieņemšanas termiņa beigām notiek konkursam iesniegto dokumentu pirmatnēja izskatīšana. To veic tās struktūrvienības vadītājs, kura struktūrvienībā ir vakantais ierēdņa amats vai arī amata pretendentu pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisija, lai izlemtu, kurus no amata pretendentiem aicināt uz konkursa otro kārtu, kas parasti notiek pārrunu veidā.
Pārrunu rezultātā, ko vada amata pretendentu un ierēdņu vērtēšanas komisijas priekšsēdētājs, komisija izvirza konkrētu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, ko motivējot savu izvēli, iesaka VID ģenerāldirektoram vai teritoriālās iestādes direktoram iecelšanai amatā. 10 dienu laikā pēc jaunā ierēdņa iecelšanas amatā Personāla un darba aizsardzības daļa par to sniedz oficiālu informāciju laikrakstā “Latvijas vēstnesis” (pielikums Nr.2).
3. Darba līguma noslēgšana (Pretendenta iecelšana ierēdņa amatā)

Pretendenta iecelšanu ierēdņa amatā Valsts ieņēmumu dienestā nosaka likuma “Par valsts ieņēmumu dienestu” 19.pants.
3.1. Darba līguma forma, saturs (Rīkojums)

Pretendentu ierēdņa amatā ar rīkojumu ieceļ attiecīgi Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektors vai teritoriālās iestādes direktors (pielikums Nr.3).
Rīkojumā tiek minēts iecelšanas datums pretendenta vārds, uzvārds, ierēdņa amata nosaukums, uz kādu laiku tiek iecelts, pārbaudes termiņš un mēnešalga.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register