Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:171508
 
Author:
Evaluation:
Published: 07.04.2006.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Interviju analīze

Kopumā var teikt, ka intervijas noritēja ļoti raiti, bez liekas apdomāšanās darbinieces atbildēja uz visiem jautājumiem. Tas liecina par to, ka viņas runāja taisnību. No šīm intervijām var secināt, ka darbinieku lojalitāte lielā mērā ir atkarīga no tā, cik ilgi darbinieks strādā šajā uzņēmumā (no viņa darba stāža). Būtiski faktori, kas nosaka darbinieka lojalitāti, ir uzņēmuma vadītājs, viņa profesionalitāte, attieksme pret katru darbinieku individuāli. Svarīgi ir, lai darbinieks justu, ka uzņēmums kopumā par viņu rūpējas. Dažādi bonusi un atalgojums par labu darbu ir ļoti liels pluss, lai veicinātu darbinieku lojalitāti. Svarīgi ir, lai darbinieks justos drošs savā amtā, un viņu nenomāktu bailes, ka viņš šo darbu varētu pazaudēt. Jo, ja pastāv šādas bailes un nedrošība, tas ir kavējošs faktors, lai darbinieks būtu lojāls pret uzņēmumu. Katrs darbinieks ir personība, viņa individualitāte, ģimenes tradīcijas lielā mērā nosaka to, kā viņš izturas darba kolektīvā, kā viņš spēj tajā iejusties. Ja cilvēks ir pietiekoši komunikabls, viņam nesagādā problēmas iejusties kolektīvā.
Ļoti būtiski ir tas, lai darba pienākumi darbiniekam sagādātu prieku, nevis viņš strādātu tikai un vienīgi naudas dēļ. Protams, atalgojums viennozīmīgi ir ļoti svarīgs, jo nav jēgas darīt darbu, kas patīk, ja par to maz maksā. Tam jābūt atbilstošam tam darbam, ko darbinieks padara. No intervijām uzzinām, ka darbiniekiem ir iespēja ceļot ārpus Latvijas par aģentu cenām un dažādos aģentu braucienos. Tas ir ļoti efektīvs veids, kā motivēt strādāt vairāk un censties iepazīt citu tautu kultūru, kas var noderēt turpmākajā darbā.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −1,48 €
Work pack Nr. 1124549
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register