Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
2,49
You save:
0,42 (17%)
Discounted price*:
2,07
Purchase
Add to Wish List
ID number:976410
Author:
Evaluation:
Published: 07.01.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Used
Time period viewed: 2014.g. - 2015.g.
Extract

Secinājumi un ieteikumi.
1. Vide SW uzņēmumā ir radoša un arī ļoti spēcīgi attīsta radošumu darbiniekos, īpaši jaunākajos darbiniekos, jo nepārtraukti ir jaunas situācijas un problēmas, kas jārisina. Galvenie uzņēmuma darbību nosakošie dokumenti dod tikai vadlīnijas un katram darbiniekam iespēja izvēlēties veidu, kā konkrēto ideju nokomunicēt.
2. Lai būtiski uzlabotu uzņēmuma radošo izaugsmi, jāizveido vietne tiešsaistē, kur tiek fiksētas visas idejas, kas ir izskanējušas diskusiju laikā. Pirms lēmuma pieņemšanas tiktu izskatītas visas idejas, kas diskusijas laikā izskanēja, nodrošinot, ka neviena ideja netiek aizmirsta. Šī vietne vienmēr būtu pieejama visiem pārdošanas menedžeriem un katra ceturkšņa sanāksme tiktu sākta ar šo ideju apskati un izvērtēšanu, vai kādu nav vērts realizēt.
3. Diskusijas notiek visiem 30 menedžeriem kopā vienā telpā. Lai uzlabotu to kvalitāti, jāveido mazākas grupas diskusijām, tādā veidā arī tiem, kas pēc rakstura ir introverti būtu drošāka vide izteikties.
4. Visradošākie ir jaunie mentori un pārdošanas menedžeri. Lai veicinātu arī tos, kas ar SW uzņēmumu bijuši jau daudzus gadus, būt radošiem, samērā ekstrēms ieteikums būtu samazinār atalgojumu tiem, kuru vadītās grupas neaug otro gadus pēc kārtas (ja gadījumā viens gads ir bijusi nejaušība). Pārdošanas menedžeri, kas ir ar uzņēmumu visilgāk ir ar visaugstākajām prasmēm, tāpēc būtu lietderīgi izmantot tieši viņu potenciālu.

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Radošuma audits uzņēmumā”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/976410

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register