Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
1,99
You save:
0,28 (14%)
Discounted price*:
1,71
Purchase
Add to Wish List
ID number:776161
Author:
Evaluation:
Published: 20.03.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
Extract

Meitene (23 gadi) jau gadu strādā lielā uzņēmumā X par tirdzniecības asistenti. Viņas darba laiks ir no 8:30 līdz 17:15, bet lai paveiktu visus darbus- veiktu visu pasūtījumu apstrādi, bieži vien darbu beidz 19:00, citreiz pat 22:00. Īpaši situācija saasinās mēneša beigās, kad jāgatavo atskaites un jāizlabo sitēmā ieviestās pasūtījuma kļūdas, kas prasa ļoti daudz laika. Pēc darba pārnāk mājās emocionāli iztukšota (raud), nevēlas ar nevienu runāt. Darba apjoms ir mainīgs, viss ir atkarīgs no pasūtījuma skaita. Strādā kopā ar vienu kolēģi, abas ir sastrādājušās un darbus sadala vienlīdzīgi. Meitene izjūt lielu atbildību pret darbu, jo no viņas darba ir atkarīgs viss nodaļas tālākais darbs. Meitene jūtas pārgurusi un dažbrīd trūkst motivācijas, lai turpinātu darbu ar pilnu atdevi. Darba laikā bieži netiek ievēroti pārtraukumi. Vadība ir informēta par darba lielo apjomu, interesējas par to, kā tiek galā ar darbiem, bet reāli nekādu palīdzību nesniedz. Ir morāls atbalsts no kolēģu puses.

KĀ REDZU ŠO SITUĀCIJU
Es kā darba psihologs organizācijā šajā situāciju saskatu šādus aspektus, ar kuriem varētu strādat:
Nepareizi organizēts darbs, pārāk liels darba apjoms diviem cilvēkiem;
Meitenei ir liela atbildības sajūta pret darbu;
Bailes zaudēt darbu;
Stress;
Izdegšanas sindroms;
Augstāko vajadzību apmierinājuma trūkums;

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,97 €
Work pack Nr. 1182222
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Situācijas analīze organizāciju psiholoģijā”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/776161

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register