Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:265668
 
Author:
Evaluation:
Published: 07.11.2005.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 27 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    2
1.  Uzņēmuma vispārējs raksturojums    3
1.1.  Vispārēja informācija par uzņēmumu    3
1.2.  Uzņēmuma organizatoriskā un pārvaldes struktūra    5
1.3.  Finanšu stāvokļa analīze    5
2.  zņēmējdarbības tiesiskā bāze    8
2.1.  Uzņēmējdarbības likumdošana    8
2.2.  Grāmatvedību reglamentējoši likumi un to pamatprasības    12
2.3.  Likumi par nodokļiem un nodevām    14
2.4.  Būvniecību reglamentējošie likumi    18
2.5.  Makrovides analīze    20
2.6.  Portera 5 spēku modelis    21
3.  Uzņēmuma mārketinga vides un situācijas analīze    23
3.1.  Konkurences analīze    23
3.2.  Tirgus ietilpības novērtēšana    27
3.3.  SVID analīze    27
4.  Mārketinga mērķi, mārketinga stratēģijas un programma    30
4.1.  Segmentēšana    30
4.2.  Mērķtirgus noteikšana, pozicionēšana    30
4.3.  Uzņēmuma „Veiksmes atslēga”    32
4.4.  Pircēju rīcības modelis    33
4.5.  Uzņēmuma misija, mērķi, stratēģija    34
4.6.  Rīcības plāns stratēģijas īstenošanai 1 gadam    35
  Secinājumi    36
  Priekšlikumi    37
  Izmantotās literatūras saraksts    38
Extract

Galvenais ekonomiskās informācijas avots uzņēmumā ir grāmatvedība. Grāmatvedības galvenais uzdevums ir kontrolēt uzņēmuma finansiālo darbību, nosakot tā peļņu vai zaudējumus, kā arī sniegt informāciju par uzņēmuma līdzekļu un saistību apjomu.
Veiksmīgas uzņēmējdarbības priekšnoteikums ir labi organizēti mārketinga pasākumi, jo tie nodrošina uzņēmuma normālu funkcionēšanu un produkta virzīšanu tirgū.
Šī darba mērķis ir iepazīties ar uzņēmuma „Amatnieks” darbību tirgū un izdarīt secinājumus par uzņēmuma mārketinga politikas efektivitāti un tās turpmākās attīstības variantiem.
Mērķa saniegšanai risināti šādi uzdevumi:
1) izskatīta darbibas struktūra celtniecības uzņēmumā,
2) izpētīta normatīvā bāze, kas reglamentē uzņēmumu darbību un grāmatvedības darba organizāciju,
3) izdarīti secinājumi par uzņēmuma „Amatnieks” mārketinga darbības organizāciju un sniegti priekšlikumi par uzņēmuma mārketinga vides uzlabošanas variantiem, kas veicinātu uzņēmuma attīstību.
Izmantoti uzņēmuma „Amatnieks” grāmatvedības dati posmā no 1999. līdz 2003. gadam, kura laikā uzņēmums ir paplašinājies, attīstījies un strādājis ar peļņu.
Noslēgumā ir doti secinājumi un priekšlikumi, kas radušies izstrādājot šo darbu.
Kursa darba veikšanai ir izmantoti Latvijas Republikas likumdošanas akti un citi normatīvie dokumenti, kas regulē uzņēmumu darbību un finanšu sistēmu Latvijā, speciālā literatūra, kā arī uzņēmuma „Amatnieks” grāmatvedības dati.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Amatnieks” Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrā reģistrēta 1991. gada 12. jūnijā. Uzņēmumam tika piešķirta reģistrācijas apliecība un organizatoriski tiesiskais statuss – sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA). Uzņēmums savā darbībā vadās pēc Latvijas Republikas likumiem „Par uzņēmējdarbību”, „Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību”, „Par grāmatvedību”, Civillikuma, Darba likumu kodeka un citiem Latvijas Republikas likumiem, kā arī pēc uzņēmumuma statūtiem.
Uzņēmuma statūtdokumentos noteikti sekojoši darbības veidi:
būvlaukauma sagatavošana,
ēku būvju vai to daļu būvēšana, civilā būvniecība,
inženiersistēmu montāža,
būvdarbu pabeigšana,
būvmašīnu un ēku demontāžas tehnikas īre ar operatoru,
betona, ģipša un cementa izstrādājumu ražošana,
kā arī citi darbības veidi, kas noteikti statūtos un nav pretrunā ar LR likumiem.
Sabiedrības dibinātājs un vienīgais dalībnieks ir tās direktors, kas šo uzņēmumu vada jau no dibināšanas brīža.
SIA „Amatnieks”atrodas Tukumā un nodarbojas ar celtniecības un remontdarbiem kā Kurzemes, tā Zemgales reģionos. Savas pastāvēšanas laikā uzņēmums ir attīstījies un paplašinājies. Uzsākot savu darbību 1991. gadā uzņēmumā strādāja 20 cilvēku, šobrīd uzņēmumā pastāvīgu darbu ir atraduši 127 cilvēki[25]. Arī pasūtījumu skaits ar katru gadu pieaug. Par uzņēmuma attīstību liecina noslēgto darba līgumu skaits:

1996. gadā – 78,
1997. gadā – 90,
1998. gadā – 83,
1999. gadā – 118,
2000. gadā – 119,
2001. gadā – 121,
2002. gadā – 123.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,98 €
Work pack Nr. 1112534
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register