Personāla plānošana un organizēšana

Uzņēmuma darbības veids ir būvniecība. Uzņēmumā lielākoties nodarbojas ar jaunu dzīvojamo māju būvniecību. Tiek būvētas gan daudzdzīvokļu mājas, gan privātās mājas. Lielākoties uzņēmumā visus būvdarbus veic pašu spēkiem, bet ir nozares, kurās tiek pieaicināti apakšuzņēmēji (piemēram, elektrības aprīkošanā).
Uzņēmumam ir pastāvīgi pasūtītāji, kā arī pastāvīgi piegādātāji, tādēļ šīs sadarbības rezultātā uzņēmums sekmīgi darbojas jau trīs gadus.
Uzņēmumam ir nodrošināti lieli projekti arī nākotnē.

2.Uzņēmuma struktūra
Uzņēmumā ir izveidota funkcionālā struktūra. (skat. pielikumā organizācijas shēmu)
Uzņēmuma struktūrā personāla vadība sastāv no personāla inspektora, kurš konsultējoties ar valdes locekli pieņem visus lēmumus, kas saistīti ar personālu.
Personāla inspektora darbs ieņem nozīmīgu vietu uzņēmuma darbībā, jo šis amats nes atbildību par personāla sastāva veidošanu, izglītošanu un karjeras iespēju plānošanu.…