Uzņēmuma pastāvēšanas pamatnosacījumi

1.1 ar ko atšķiras uzņēmējdarbība un algots darbs.

Algotā darbā darbiniekam tiek pateikts, kas un kā jādara, bet kad cilvēks strādā sev, tad nav neviena, kas pasaka ko un kā darīt, nākas saskarties ar to. Ka par informāciju ir jāmaksā un lai uzņēmumam nebūtu jātērē lieki līdzekļi vadītājam ir jābūt kompetentam un ļoti zinošam visās nozarēs ar ko firma nodarbojas, kā arī komerczinībās.
Algotā darbā darbinieks nevar darīt, ko pats vēlas, tomēr arī izveidojot pašam savu firmu, vadītājs nevar darīt visu, ko vēlas. Viņa rīcības brīvību ierobežo dažādi apstākļi: darbarīku un telpu trūkums, ierobežoti naudas līdzekļi, kā arī prasmju un iemaņu trūkums. Vēl vadītāju ierobežo pieprasījums, jo nav vērts darīt to, kas netiek pieprasīts tirgū.
Būtiskākā atšķirība starp algotu darbu un uzņēmējdarbību ir vārdā „atkarība”. Strādājot algotu darbu mēs esam atkarīgi no priekšniecības, bet pašam esot vadītājam, mēs esam atkarīgi no tā vai spējam:
• ražot tādu preci vai sniegt tādus pakalpojumus, pēc kuriem ir pieprasījums;
• noteikt tādas cenas, kuras būtu pieņemamas pietiekami lielam klientu skaitam;
• gūt pietiekamus ienākumus, lai segtu uzņēmējdarbības izdevumus, turklāt gūstot sev pienācīgu algu un veidotu peļņu.
Vārdu sakot, kļūstot par privātuzņēmēju, cilvēks ir atkarīgs no materiālajām iespējām, no savas kvalifikācijas, no ticības sev un ļoti lielā mērā no klienta un pieprasījuma, kā arī konkurentiem.

…