Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:402941
 
Author:
Evaluation:
Published: 10.04.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Ievads – uzņēmuma darbība    3
2.  Stratēģiskās plānošanas procesi uzņēmumā    3
2.1.  Secinājumi    5
2.2.  Priekšlikumi    6
3.  Personālvadības procesi uzņēmumā    7
3.1.  Vadības psiholoģijas vērtējums    10
3.2.  Darba tiesiskās atiecības uzņēmumā    11
3.3.  Secinājumi un priekšlikumi darbības pilnveidošanai    12
4.  Pakalpojumu sniegšanas darba organizācija    14
4.1.  Darba organizācijas principi uzņēmumā    14
4.2.  Loģistikas pamatprincipi uzņēmumā, tās efektivitāte    15
4.3.  Secinājumi un priekšlikumi darbības pilnveidošanai    15
5.  Mārketings uzņēmumā    18
5.1.  Mārketinga stratēģija uzņēmumā    19
5.2.  Secinājumi un priekšlikumi darbības pilnveidošanaimi    20
  Komercdarbības likumdošana un tās ievērošana uzņēmumā    21
Extract

Pētāmais uzņēmums ir SIA "Reklāmas aģentūra "Santa"", kas pamatā darbojas izdevniecības SIA "Žurnāls SANTA" žurnāliem, taču arī kā pilna servisa reklāmas aģentūra (apm. 90% / 10%). Lielākoties uzņēmums nodarbojas ar reklāmas piegādi žurnāliem Santa, Klubs, Deko, Mans Mazais, Ieva, Privātā Dzīve, Mezgls (u.c Mezglu grupas krustvārdu mīklu žurnāliem), Astes, Ievas Māja, Ievas Stāsti, Autobild Latvija, Shape.

2. Stratēģiskās plānošanas procesi uzņēmumā

Stratēģiskā plānā tiek ietverti svarīgākie pasākumi, kurus nepieciešams veikt gada laikā, tāpat arī tiek iekļauti ilgtermiņa pasākumi un uzdevumi. Uzņēmuma politika, sūtība un stratēģija netiek dokumentētas oficiālos reģistros, tomēr mērķi organizācijas iekšienē tās darbiniekiem ir norādīti, zināmi, skaidri un saprotami. Kopumā – uzņēmuma politikas veidošana balstās uz nākotnes scenāriju – kā būtu jābūt, piemēram, nākošā pusgada, gada laikā. Kas būtu jāsasniedz, cik būtu jānopelna utl.
Visu uzņēmuma stratēģiju un tālākos plānus aģentūrā plāno tās direktors, var teikt, vienpersoniski.…

Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register