Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
1,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:747706
 
Evaluation:
Published: 11.08.2020.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 3 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  FAVORĪTISMS    4
2.  KONTROLE    5
  SECINĀJUMI    6
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA    7
Extract

SECINĀJUMI
1. Lai kolektīvā būtu labas attiecības, vadītājam pret katru darbinieku ir jāizturas taisnīgi, objektīvi, jānovērtē pienācīgi paveiktajam.
2. Netaisnīga attieksme pret darbiniekiem ietekmē darba produktivitāti un motivāciju strādāt konkrētajā uzņēmumā.
3. Kontrole uzņēmumā ir pozitīva, ja atbilst ētiskajām normām un likumiem. Tā palīdz noteikt mērķu sasniegšanas gaitu un kvalitāti.
4. Pret katru darbinieku vadītājam ir jāizturas vienlīdzīgi, lai saglabātu labu gaisotni darba kolektīvā un lai nebūtu novērojams favorītisms.
5. Ja kolektīvā ir labas attiecības, darbiniekiem ir lielāks prieks strādāt, tas palielina arī darba produktivitāti.
6. Lai darbinieki kolektīvā justos labi, vadītājam ir jānodrošina pienācīgi darba apstākļi.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,98 €
Work pack Nr. 1380273
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register