Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Анализ и совершенствование методов управления персоналом SIA "Autolivi"

     

    Term Papers53 Business, Management

Great deal: today with a discount!

Regular price:
21,48
You save:
2,79 (13%)
Discounted price*:
18,69
Purchase
Add to Wish List
ID number:277457
Evaluation:
Published: 27.12.2013.
Language: Russian
Level: College/University
Literature: 23 units
References: Not used
Time period viewed: 2011.g. - 2013.g.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Введение    6
1.  Теоретические основы политики управления персоналом    9
1.1.  Определение понятия „управление персоналом”    9
1.2.  Политика и стратегия и методы управления персоналом    12
2.  Анализ системы управления персоналом на „SIA “AUTOLIVI”    19
2.1.  Общая информация о SIA “AUTOLIVI”    19
2.2.  Прием, адаптация и повышение квалификации персонала SIA “AUTOLIVI”    28
2.3.  Политика управления персоналом на SIA “AUTOLIVI"    31
2.4.  Анализ кадров и мотивация на предприятии SIA “AUTOLIVI”    32
2.5.  Анализ результатов анкетирования персонала на SIA “AUTOLIVI”    37
3.  Совершенствование системы управления на SIA AUTOLIVI”    43
3.1.  Способы усовершенствования методов управления персоналом на SIA “AUTOLIVI”    43
3.2.  Мероприятия по совершенствованию управления персоналом на SIA “AUTOLIVI”    49
  Выводы и предложения    53
  Список использованной литературы и источников    56
  Приложения    58
Extract

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
На основе анализа деятельности SIA“AUTOLIVI” по вопросу управления персоналом, можно сделать следующие выводы:
1. Проанализировав персонал по половой принадлежности можно сделать вывод, что в связи со спецификой работы основной состав предприятия – преимущественно мужчины.
2. При проведении анализа персонала в зависимости от стажа работы на предприятие, были сделаны следующие выводы:
• 60% персонала работают с открытия предприятия;
• 30% персонала работают один год на предприятие;
• 10% персонала работают полгода на предприятие.
3. Проведенный анализ позволяет сделать вывод, что основная масса 60%, сотрудников работает с открытия предприятия SIA“AUTOLIVI” . Текучесть персонала отсутствует, что позволяет сохранить постоянный состав персонала.
4. При сравнении персонала предприятия по уровню образования сделаны выводы, что руководство предприятия имеет высшее образование, а рядовые сотрудники имеют в основном среднее, и среднее специальное образование.
5. По результатам проведенного анализа, было выявлено, что на данный момент курсы по повышению квалификации предоставляется механикам, электрикам и бухгалтеру.
6. Руководство SIA“AUTOLIVI” рассматривает что, достаточным стимулом для эффективной работы на предприятие SIA“AUTOLIVI” является продвижение по службе представление работника предприятия о будущей карьере, и такого рода мотивация повышает эффективность работы, и интерес работника к работе.
7. На предприятии имеет место следующий рост средней зарплаты за период с 2010-2012 год у персонала: у рабочих – на 155 Ls, у работников административно-управленческого аппарата – на 162 Ls. Рост среднегодовой зарплаты, который наблюдается по трем исследуемым категориям работников, вызван увеличением среднечасовой зарплаты, которая в свою очередь зависит от уровня квалификации работников и интенсивности их труда, пересмотром норм выработки и расценок, изменением разрядов работ и тарифных ставок, разными доплатами и премиями
8. Темпы роста оплаты труда пережают темпы роста производительности труда. Коэффициент опережения равен 1,055.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −36,38 €
Work pack Nr. 1336207
Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Анализ и совершенствование методов управления персоналом SIA "Autolivi"”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/277457

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register