Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
2,99
You save:
0,33 (11%)
Discounted price*:
2,66
Purchase
Add to Wish List
ID number:810207
Author:
Evaluation:
Published: 20.11.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Darba kārtību uzņēmumā nosaka un regulē LR „Darba likums” 16. nodaļa.

Ļoti lielu daļu savas dzīves mēs pavadām strādājot, tāpēc ir ļoti svarīgi, lai arī šī dzīves sfēra būtu tiesiski nodrošināta. Darba likumdošanas attīstības pamatā ir darbinieka kā neaizsargātākās vai mazāk aizsargātās darba attiecību puses tiesību aizsardzība. Darbinieki laika gaitā savas tiesības ir izcīnījuši smagās cīņās ar darba devējiem. Vēsturiski pakāpeniski ir ticis izskausts piespiedu darbs, nodrošinātas visiem vienlīdzīgas iespējas stāties darba attiecībās, kā arī tiesības uz padarītam darbam adekvātu atalgojumu. Tāpat pakāpeniski tiek uzlaboti darba apstākļi, lai tie atbilstu darbinieku veselības un darba drošības līmenim Eiropas attīstītākajās valstīs.
2002. gada 1. jūnijā Latvijā stājās spēkā Darba likums, kas tagad regulē darba attiecības. Jaunais DL ir izveidots saskaņā ar Latvijas ratificētajām un saistošajām starptautiskajām konvencijām, kas regulē gan tieši jautājumus darba tiesiskajā sfērā, gan arī nosaka vispārīgus principus cilvēktiesību jomā. DL noteikts, ka darba tiesiskās attiecības regulē ne tikai likumi, MK noteikumi, starptautiskie normatīvie akti, bet arī iekšējie normatīvie akti – kā piemēram, darba kārtības noteikumi.
Darba kārtība ir populāra un aktuāla tēma gan no darba devēja, gan darbinieka viedokļa. Organizējot darba kārtību uzņēmumā, Darba devējam ir iespēja likumā noteiktās tiesību normas papildināt, ar noteikumu, ka tās nepasliktinās darbinieku tiesisko stāvokli. …

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Darba kārtība uzņēmumā”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/810207

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register