Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
7,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:228295
 
Evaluation:
Published: 03.03.2023.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 29 units
References: Used
Time period viewed: 2021 - 2025 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
MOBINGA UN BOSINGA RAKSTUROJUMS    5
1.1.  MOBINGA UN BOSINGA DEFINĪCIJA UN TO VEIDI    7
1.2.  MOBINGA UN BOSINGA IZPAUSMES UN CĒLOŅI    10
1.3  MOBINGA UN BOSINGA SEKAS    12
1.4  UPURA LOMA UZŅĒMUMĀ    15
MOBINGA UN BOSINGA IZSKAUŠANAS VEIDI    19
TIESISKAIS REGULĒJUMS LATVIJĀ    24
MOBINGA UN BOSINGA ANALĪZE UZŅĒMUMĀ „XXX”    31
4.1  APTAUJAS RAKSTUROJUMS    31
4.2  APTAUJAS REZULTĀTU ANALĪZE    31
4.3  APTAUJAS APKOPOJUMS    35
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    38
  PIELIKUMI    44
  ANOTĀCIJA    47
Extract

Mobings un bosings jeb psiholoģiskais terors ir ekstrēms stress darbavietā. Mobings — uzbrukums cilvēka pašapziņai, tā ir pazemojoša, iebiedējoša un kontrolējoša attieksme. Mobinga mērķis ir iebaidīt, izolēt, pakļaut un izraidīt personu. No tā cieš ne tikai darbinieki, kas izvēlēti par mērķi mobingam, bet organizācija kopumā. Minētā tēma ir aktuāla, jo emocionālā vardarbība vai psiholoģiskaos terors darba vietā arvien vairāk pieaug, ņemot vērā to, ka arī sabiedrībā kopumā stresa līmenim ir tendence pieaugt.
Tāpēc autores izvēlētā kvalifikācijas darba tēma „Mobings un bosings uzņēmumā” nav izvēlēta nejauši. Arvien vairāk ikdienā sabiedrībā un sabiedriskajos mēdijos tika aktualizēti mobinga un bosinga gadījumi ne tikai uzņēmumos, iestādēs, bet arī skolā un sadzīvē. Minētais iezīmē izvēlētās tēmas aktualitāti.…

Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register